Forretnings veiledere og konsulenter trenger opplæring Too!

Vel, de kan sikkert bruke hyllevare virksomheten ledertrening innhold hvis de ønsker å legge til en annen verdifull tjeneste til sine kunder.

Som en bedrift coach eller konsulent en av dine beste våpen er å stille spørsmål. Å være en vellykket konsulent må du dykke dypt inn i din klienter organisasjon og stille spørsmål de bekrefte svar å virkelig analysere sin situasjon. Dette vil tillate deg å komme opp løsninger og hjelpe deg i å gi råd til klienten på hvordan man planlegger og gjennomfører for å løse mulighet områder. Så hva er de repeterte mulighetsområder som du ser gang på gang? Svar: Employee opplæring, vekst og utvikling, ledelse og business trening, og mange “ opplæring knyttet &"; områder I &'; m sikker

Jeg vet det fordi jeg har hatt mange business trenere og konsulenter (spesielt småbedrifter konsulenter) kommer til meg for veiledning i dette området.. Det &'; s felles mulighet område for små bedrifter. De fleste små bedrifter fokuserer mer på drift og inntekter enn de gjør på sine ansattes &'; s vekst og utvikling. Hva de noen ganger ikke klarer å innse er at den ansatte er mer av en ressurs til å investere i de forstår. Myke ferdigheter eller mellommenneskelige kommunikasjonsevner er absolutt en av de viktigste egenskapene til en kundeorientert virksomhet. Hvis de ansatte ikke får opplæring i dette området av person-til-person kontakt da de er forutbestemt til å ha mangler.

Nå er de fleste konsulenter og trenere bare anbefaler sine kunder å investere i noen karriere opplæring eller myke ferdigheter kurs. De kan henvise sine kunder til et par kolleger av deres (som mine kolleger gjør for mitt firma) og deretter gå videre til sin neste klient eller følge opp med at kunden med spørsmål om hvordan planen kommer, og hvis de tok treningen råd. Hva om du som trener eller konsulent hadde din egen virksomhet lederskap eller karriere opplæringsprogrammer for å tilby? Don &'; t bekymre seg om å utvikle et opplæringsprogram fra grunnen av for hver klient. Du må vokse en fullstendig opplæring ansatte til å gjøre det uansett. Hvorfor ikke investere i noen hyllevare kurs å tilby dine kunder?

Hva er hyllevare kurs? Dette er et opplæringsprogram i en boks egentlig. Det kan være ett emne eller mange eller en klynge av emner som faller inn i kundenes mulighet områder av opplæring og utvikling. Forestill levere du &'; re klient et kurs som &'; s klar til å gå, og at de kunne bruke til å legge til rette for de myke ferdighetstrening eller virksomhet lederskap opplæringsbehov for deres organisasjon med bare noen få endringer eller tilpasning, slik at det ser ut til å være sin egen trening produkt /program. Hyllevare karriere eller virksomhet lederskap eller myke ferdighetstrening Courseware bør være et must for enhver bedrift konsulent eller business coach der ute. I stedet for bare å gi råd en klient for å få det gjort fordi det &'; s behov og et område for dem å forbedre sin virksomhet – hvorfor ikke gi dem det de ber om, og du råde dem til å gjøre det så bra?

Hvor er salgsargumentet for kunden? Det trenger ikke være en virkelig. Du kan gi opplæring til dem. Du kan selge det som et tilleggsprodukt også, men for kunden de får et treningsprogram som gjorde &'; t nødt til å bruke måneder eller år å utvikle. De kan tilpasse det og merke det til deres bedrift og legge til rette for intern opplæring slik at de tar eierskap i voksende ledere innenfra. Klienten doesn &'; t nødt til å finne ut av det eller bruke tusenvis på seminarer, workshops og reise /underholdning utgifter for sine ansatte. Det er virkelig en “ no brainer &"; for konsulenter og trenere til å ha hyllevare kurs i baklommen og som en ekstra fordel for sine kunder. Det &'; s utrolig hvor mange konsulenter der ute som tilbringer mer tid å henvise denne oppgaven eller outsourcing det slik at andre kan kapitalisere på treningsmulighet området. Opplæring innhold eller kurs for konsulenter gir bare mening.

Hvor er fordelen for deg konsulenten eller coach? Vel – dine kunder og' nytte ovenfor bør det viktigste. Du kan også kjøpe trening innhold fra noen opplæringsleverandører begrensning gratis. Det &'; s kalles re-brukervennlighet trening. Noen organisasjoner fokusere utelukkende på å utvikle virksomheten lederskap og myke ferdigheter treningsprogrammer som alle kan bruke som kurs å re-brand, redigere, selge eller tilpasse noen måte de liker

I sammendraget. Business trenere og konsulenter trenger opplæring også. De trenger det ikke bare for dem å vokse og utvikle seg, men de trenger kurs å tilføre verdi til sine tjenestetilbud og forbedre sine kunder &'; .. opplevelse