Forbedre ytelse Gjennom Collaboration

Når det gjelder arbeid, er du en ensom ranger? Se om du identifisere deg med noen av disse utsagnene:

". Jeg kan gjøre det bedre selv"
". Jo flere mennesker involvert, jo mindre kontroll vil jeg ha"
"Jeg liker MY ideer og min måte å gjøre ting på. "

Sannheten er, går det alene kan føre til overarbeid og utbrenthet for deg, og kan skape unødvendig stress og spenning på din arbeidsplass. Det kan avle konkurranse, frykt, uærlighet, tunnelsyn og ineffektivitet.

Så før du begrense din sjanse for suksess, hvorfor ikke åpne døren til andres kompetanse og erfaring. Samarbeid er en vinn-vinn-løsning med mange fordeler, blant annet følgende:

Gjør det du elsker. Alle har et unikt sett av lidenskap triggere, de tingene du liker å gjøre fordi de fyre opp din interesse og du gjør dem godt. Det er også, selvfølgelig, de tingene du sliter med å gjøre. Ved å samarbeide, kan du dele opp oppgavene slik at alle involverte får gjøre det de elsker.

Flere ideer. Brainstorming med en partner eller team vil uunngåelig føre til flere ideer enn én person kan tenke på hans eller hennes eget. Det er også en utrolig mulighet for innovasjon som folk bygger på andres ideer.

Tilhørighet. Det er menneskets natur å verd følelsen av tilhørighet, være en del av noe større og bedre enn du er alene.

Relasjoner. Suksess i næringslivet, suksess på jobben, suksess i livet, de er alle avhengig av suksess i forhold. Samarbeid er et sted å lære, strekke og vokse til mer effektive og sunne måter å samhandle med andre. Samarbeid kan være utfordrende — og det er verdt det

Hvordan være en god samarbeidspartner

1!. Trust. Anta det beste om folk, og stoler på dem med hodet fullt av ideer. Ha tro og husk at dine medarbeidere vil gjøre sitt beste og føler seg godt om sitt arbeid på slutten av dagen. Og stoler på samarbeidende prosess, selv når folk gjør ting annerledes enn du ville, og du kan ikke helt se hvordan det vil alle komme sammen. Det vil.

2. Være troverdig. Mahatma Gandhi sa at vi må være den forandringen vi ønsker å se i verden. Så hvis du ønsker å stole på folk, være noen de kan stole på. Opptre med integritet, gjør det du sier du skal gjøre, og være åpen og ærlig i din kommunikasjon.

3. Velg med omhu. For hver oppgave som utfordrer deg, er det noen som elsker det og gjør det godt. Bygge et team av eksperter.

Vellykket samarbeid er en balansegang av personlighetstyper, arbeidsvaner, kommunikasjon stiler og ferdigheter. Til lone ranger, kan det virke som for mye trøbbel. Men hvis du er ute etter å forbedre ytelsen og forsegle din suksess, er samarbeid en mulighet du ikke ønsker å gå forbi
.