Å få på Gravity: erobrende Endre Slope of Business Growth

« It &'; s som å trykke på en kampestein opp en bratt bakke &";! På ett eller annet tidspunkt, har hver bedriftseier ytret denne uttalelsen. “ Noen ganger føles det som om all denne vekten er klar til å rulle tilbake over meg &";!

Hva en kraftig metafor for utfordringene i entreprenørskap. Enten du &';. Re starte en ny venture, vokser det til neste nivå, eller å komme nær realisere ditt fulle visjon av suksess, stein-på-en-skråningen konsept perfekt fanger de mange fasetter av virksomheten vekst og transformasjon

Først, la &'; s starte med steinen i seg selv. Kampestein representerer produktet eller tjenesten; mer spesifikt, den enkle salget av produktet eller tjenesten. Desto vanskeligere er det å finne, selge til og oppfylle behovene til dine potensielle kunder, jo tyngre din spesielle steinen vil være

Lighte belastningen

Men her &'; s. Den gode nyheten. Vekten minsker for bedrifter som kan dra nytte av et klart behov som eksisterer i markedet, enten ved å utnytte en svært spesialisert nisje eller ved å utvide sine tjenester for å tiltrekke seg et bredere publikum.

Som du vurdere din bedrifts &'; s produkt- og tjenestetilbud, spør deg selv: Har vi definert et virkelig unike selger proposisjoner? Er det en følelsesmessig behov for potensielle kunder å kjøpe fra oss? Har vi identifisert og artikulert en klar avkastning på investeringen for kjøpet? Jo mer din organisasjon kan svare “ ja &"; på disse spørsmålene, jo lettere vekten av steinen du &';. re presser opp bakken

Hvorfor presse alene

Nå, la &';? s ta en titt på det lov å skyve rock . Vi vet alle det &'; s hardt for å bygge og opprettholde en virksomhet ved deg selv. Som du bygge et team (ekte eller virtuelle) for å støtte arbeidet, kan disse ekstra hendene brukes til å skyve – eller i det minste støtte ryggen din som du skulder meste av vekten. Du &'; ll raskt legge merke til at den presser blir lettere når laget ditt blir sterkere.

Den største fordelen med et team – om ansatte, partnere, eller likesinnede samarbeidspartnere – er det ekstra støtte det tilbyr. Disse hendene (i virkeligheten, varierte ferdigheter) utfylle hverandre og bidra til å flytte virksomheten fremover.

Gode ledere vil ha hendene trygt på ryggen. Dedikerte medarbeidere vil hjelpe presse steinen fremover. Sterk samarbeid, som fører til større engasjement og buy-in blant laget ditt, vil alltid gjøre det presser gå mer jevnt.

Når du tar blikket vekk fra ballen (eller hendene utenfor kampestein), engasjerte medarbeidere vil oppfylle sine roller og hjelpe deg å opprettholde videre fremdriften. Standardene og forventninger dere &'; ve etablert for din organisasjon vil støtte push fremover

Kutte ned på motstand

Dessverre, naturlovene tilsier at visse faktorer vil alltid være til stede for å presse mot. kampestein. I næringslivet, disse er som oftest mennesker saker:. Negative holdninger, partnere som ikke kommuniserer godt (eller i det hele tatt), misguided ledelse eller ansatte med roller og ansvar er ikke klart beskrevet

Motstand kan også komme fra en forskyvning av virksomhetens verdier og visjon. Vurdere om disse faktorene er i konflikt med organisasjonen &'; s fremgang opp bakken:

? Ikke opererer i tråd med de klare og tydelige verdier som representerer din bedriftskultur.
? Ikke å ha en enhetlig visjon; en som har blitt formulert på alle nivåer i selskapet

Hvis firmaet &';. visjon er ikke klart for laget ditt — verre, hvis det er flere eller motstridende visjoner flyter rundt – du &'; re legge unødvendig motstand til kampestein. Miste den ekstra bagasjen ved å re-undersøke din kortsiktige og langsiktige mål, deretter skissere konkrete tiltak trinn for å begynne å flytte mot dem

Slope. Den siste faktoren i ligningen

Når vi &' ; ve identifisert måter å redusere vekten av steinen, legg hjelpende hender, og kutte ned på unødvendig motstand, det &'; s på tide å skifte fokus til skråningen av åsen selv.

I teorien, som en bedrift modnes og bygger en fornøyd kundebase, bakken vil naturligvis flate ut eller begynne å skråne nedover. Slike situasjoner – fra å nyte turen til styre klar av stupet – presentere egne like vexing utfordringer, men det &'; s gjenstand for en annen artikkel helt

For øyeblikket, la &';! s konsentrere seg om måter å redusere skråningen av åsen. Muligheter finnes i nesten alle områder av virksomheten, fra en klar posisjonering uttalelse, en godt trent salgsteam, og en fullt utviklet markedsføringsstrategi for sterke leverandørrelasjoner, støttende ansette politikk, og up-to-date teknologi. Så forskjellige som de synes, disse faktorene bidrar til å gjøre ditt selskap løpe som en velsmurt maskin ... og kutte ned på den skrå deretter.

Et viktig tillegg til listen: den kloke råd av en betrodd rådgiver. Enten det &'; s business coach, en peer rådgivende gruppe eller et formelt styre, reduserer ingenting stigningen i din favør som en objektiv stemme

Som du reflektere hvor bedriften står på bakken til suksess — og vekten av steinen du &'; re i dag støtte – erkjenne at det &'; s alle en del av den normale utviklingen av hver bedrift reise. Stigningen kan bli mer eller mindre taxing, kampestein &'; s vekt mer eller mindre tung, men vil alltid eksistere utfordringene de representerer i en eller annen form. Det &'; s hvordan og med hvem du takle dem som gjør hele forskjellen
.