Vinne finansnæringen Hindringer for å implementere en Cloud Computing Environment: Worker Obstacles

Cloud Computing er å skape seismiske skift i bakken under finansnæringen. Marsjen av Internett fortsetter med uforminsket styrke. Likevel veien til global business tilkobling er strødd med hindringer for store og små bedrifter.

Hvordan en bedrift bygge et solid fundament for å støtte en trådløs, tilkoblet, virtuell forretningsmodell for å gjøre forretninger rundt om i verden?

For å gi litt bakgrunnsinformasjon, firmaet vårt, TABER Asset Management, tilbud kapitalforvaltning, kapitalforvaltning, formuesforvaltning, og finansiell planlegging service til institusjoner gjennom forvaltede penger plattformer og separate kontoer, formuende privatpersoner, flere generasjoner familier, små bedrifter, veldedige organisasjoner, stiftelser, foreninger, og pensjonsordninger. Hva gjør TABER unike er at vårt selskap &'; s kultur har blitt designet fra starten å være en verdensklasse virtuell forvaltnings Cloud Computing organisasjon — opererer på en global plattform. Vårt firma er å tiltrekke høyt kaliber, høy integritet investering fagfolk fra hele verden samarbeide i en svært sympatisk, virtuell måte å gi lønnsomme penger for å lage muligheter for våre kunder, medarbeidere, partnere og aksjonærer.

Vi har møtt noen hindringer i løpet av de siste tre års fokus på å gjennomføre en helt virtuell forretningsmodell. Vi kategoriserer dem som arbeidstaker, arbeidsgiver, og systemiske hindringer. I denne artikkelen vil vi beskrive hindringer som arbeidere møter og diskutere hvordan vi har håndtert eller har å gjøre med dem. I et neste artikkelen skal vi diskutere arbeidsgiver og systemiske hindringer og våre forslag for å overvinne dem.

arbeidstaker HINDRINGER

Så din arbeidsgiver tilbyr deg muligheten til å jobbe fra hjemmet ditt. Du er nå en del av en gruppe arbeidere som representerer om lag 16% av den totale arbeidsstyrken som er gitt denne muligheten og utfordringen. Problemer som du vil møte er:

Selvdisiplin:

Har du problemer med å være på oppgaven eller ut av kjøkkenet? Synes du at du kan &'; t forlate jobben — arbeider i de tidlige AM timer når du skal sove?

Vi har funnet ut at å arrangere en egen plass i ditt hjem for virksomhet (ikke for familie, sosiale, eller spising) og etablere en viss tid på dagen til å jobbe der hjelper hjernen til å vite forskjellen mellom arbeidet ditt og “ spille &"; liv. En annen mental Trikset er å bruke forskjellige klær mens du er i “ " kontor og; Endre klær fra forretnings- eller business casual til casual når du forlater hjemmet ditt kontor området kan signalisere hjernen at arbeidsdagen er over.

Isolasjon:

Føler du deg isolert når du ikke arbeider rundt andre og delta i vannkjøleren samtaler

Internett-tilkobling omdefinerer hva det betyr å være alene og føler seg alene? . Videokonferansebruken gir deg følelsen /følelse av å være i samme rom med andre, selv om de kan være plassert i forskjellige deler av verden. Familiemedlemmer kan være i ditt hjem, slik at samspillet i løpet av korte pauser. Kjæledyr minne oss å være avslappet og lage fine følgesvenner. Selskaper kan sette opp kiosk plass for korte ansikt-til-ansikt besøk for å tillate arbeidstakere til å samhandle og konferanse med andre. Med å være tilkoblet, det &'; s mindre om vår fysiske plassering og mer om vår emosjonelle sinnstilstand.

keyboarding vs. Skrive:

En av de største utfordringene vi &'; ve opplevd er å justere til behovet for å skrive alle dine innspill til din Cloud Computing teknologiplattform. Det &'; s generasjons ting for dette medlem av Baby Boomer generasjonen (født mellom 1946 og 1964). Det &'; er blitt forsterket av flere tiår med vane å skrive notater med penn på papir. Noen fra Net Generation (1977-1997) mest sannsynlig finner ingen problemer med dette. Faktisk, de ofte kan &'; t forstå hvorfor noen ville (etter å ha vokst opp med datamaskiner).

Det er viktig å utvikle dine keyboarding ferdigheter. Stasjonær PC, laptop, notebook, tablet PC &'; s, direktemeldinger og smarttelefoner all utnytte tastaturer. Bruke mer enn én finger til typen er virkelig kritisk til effektiv bruk av din tid.

Jeg har forbedret meg fart fra 25 ord per minutt med 70% nøyaktighet til 45 ord per minutt med « stavekontroll &"; Også har stemmegjenkjenning programmer nå forbedret til det punktet at de fange din snakkes diktert ord med over 95% nøyaktighet.

“ Papirløs &"; Kontor

Vår lange stående vane å skrive fører til tendensen for ark med skriftlige notater å hope seg opp i hauger, få kontroll over våre fysiske stasjonære og arkivskap. Vi tror dette er et generasjons vane støttet opp av langvarige statspapir forskrifter som krever skriftlige dokumenter å være i (klient &'; s). Fysisk fil

Vi har gjort en bevisst innsats for å gjøre mer keyboarding og bruke elektroniske skannere å lage elektroniske filer i stedet for å bruke skrivere til å skrive ut dokumenter og deretter bruke faks for å sende dem ut. Document management software er blitt en foret måte å ta med papir filer inn i teknologiplattformen, slik at passordbeskyttet og kryptert internettilgang ved autoriserte personer i din bedrift.

Integrasjon /separasjon av arbeid og personlige liv

Jobbe hjemmefra og være koblet 24/7 konfronterer en viktig sak knyttet tettere til vår emosjonelle sinnstilstand enn vår fysiske plassering. Med Cloud Computing-tilkobling, trenger du vise deg selv som å ha frihet og fleksibilitet til å jobbe hjemmefra, muligheten til å gå ut og spille mer ettermiddag golf, eller se dine barn &'; s sports kamp /skole program eller ser du deg selv som virkelig aldri å være av plikt?

For de av oss vant med “ punch klokke &"; eller “ 8-5 &"; arbeidsmiljøet, er dette et vanskelig å venne seg til. Vi verds Cloud Computing for friheten og fleksibiliteten det gir oss. Vi er oppmuntret av fremrykkende teknologiske løsninger og opplyste arbeidsgivere som tillater arbeidstakere å 1) gjennomføre bare én mobiltelefon, sette forskjellige ringetoner til å ta arbeid og personlige samtaler om hverandre; og 2) kombinere arbeid og personlige liv på en enkelt bærbar PC eller bærbar, enten kjøpt av selskapet eller arbeideren.

Vi mener at hindringene opprettet for arbeidstakere i en Cloud Computing miljø kan bli erobret når møttes på hodet. Med kommunikasjonsteknologi forbedre og utvide på en blendende rask tempo, er spørsmålet om Cloud Computing ikke lenger “ hvis &"; men “ når &" ;. I vår neste artikkel vil vi diskutere arbeidsgiver og systemiske utfordringer å ta i bruk Cloud Computing.

"Det har vært min livsfilosofi at vanskeligheter forsvinne når møtt frimodig." --Isaac Asimov, forfatter
.