Americans with Disabilities Act og hvordan det påvirker Businesses

I alle bedrifter i vekst, deres kunder er de høyeste prioriteringer når det gjelder tjenester, ytelser, aktiviteter og programmer i sine anlegg. Hver klient fortjener retten til å bli behandlet på en likeverdig helhetlig måte som er integrert under ledelse &'; s omsorg. De fleste bedrifter forbedre sin trelldom til sine kunder ved å fremme kundetilfredshet gjennom implementering av likestilling og rettferdig behandling

Kundene er en del av en bedrifter og '; integrert system. Siden kundene kommer i forskjellige former og størrelser, bør bedriftseiere imøtekomme til deres alle mulige behov. Mangfoldet blant mennesker med hensyn til sine rase, kjønn, religion og nedsatt funksjonsevne, bør ikke være en faktor som vil hindre dem fra å motta likebehandling inne i en business &'; s lokaler.

De Americans with Disabilities Act (ADA) er en lov som ble vedtatt i 1990 og endret i 2008. Denne loven ble formulert primært for å beskytte personer med nedsatt funksjonsevne fra diskriminering, noe som gjør virksomhetene kompatibel i å gi enkel tilgang og tjenester som ellers ville være vanskelig for folk med funksjonshemninger å benytte.

Virksomheter som ikke tidligere gir enkel tilgang til sin etablering eller tjenester er ansvarlig, og vil få straff, hvis de ikke gjør de endringer pålagt av ADA lov til sine virksomheter

De vanligste endringer i en virksomhet inkluderer:.

• Bygge ramper for personer i rullestol

• Gir tilgang til dyr som brukes av personer med nedsatt funksjonsevne (som førerhund) hvor de pleide å være forbudt

• Gir handicap parkering tegn

• Legge tegn til forretningen for å få folk med funksjonshemninger klar over hvor slike parkeringsplasser ligger

For bedriftseiere, modifisere bedriftene kan bety ekstra utgifter til budsjettet som ville virke som unødvendig når man ser på sine virksomheter og' finanser. Men det er nesten 200 millioner amerikanere med nedsatt funksjonsevne i alderen 16-64 og over 23 millioner av dem er ansatt. Dette betyr ekstra fortjeneste for alle virksomheter.

Personer med nedsatt funksjonsevne er potensielle kunder og som ikke-funksjonshemmede klienter, bør de være den øverste prioriteringer også. Derfor kan disse endringene gjør virksomhetene føler seg mer innbydende for de som er uføre ​​og funksjonshemmede.

Det er også interessegrupper eller organisasjoner som støtter mennesker med nedsatt funksjonsevne. De kan fremme bedrifter som har god overnatting for funksjonshemmede, noe som gjør disse virksomhetene &'; omdømme stellar til fellesskapet.

Virksomheter som får et godt rykte fra sine funksjonshemmede kunder er sikret av lojalitet, som til gjengjeld gjør sin fortjeneste vokse jevnt og trutt. Å ha nedsatt funksjonsevne kan begrense et individ &';.. S fysisk og mental kapasitet, men det må ikke begrense dem fra å delta i tjenestene, fordeler, aktiviteter og programmer som ytes av disse virksomhetene