Oppfølging Etter jobb intervju: A Step-By-Step Strategy

I den best mulige verden av jobbintervjuer, du spurte om hvor godt du gjorde og hva de neste stegene er under samtalen med den ansette manager og du fikk en klart svar på når en beslutning vil bli gjort og hva du kan forvente. Men, kanskje du gjorde &'; t be, eller kanskje de sette deg av, og du aldri virkelig fikk et godt svar.

Det neste åpenbare steg er å ringe … men kanskje etter en uke eller to du &'; re fortsatt ikke får det svaret du ønsker, og du &'; re tenker at kanskje de &'; ve besluttet å ikke gå videre med deg. Hva burde du gjøre? Skulle du bare gi opp og gå videre?
Det spørs. Hvis du virkelig ønsker denne jobben, det er skritt du kan ta for å redde jobbtilbudet:

Finn ansette manager. Gå rundt i HR-avdelingen du &'; ve vært å snakke med og ta kontakt med ansettelse manager. Starte et forhold. Hvordan &';? S dette kommer til å hjelpe deg

• Ansette manager er den som føler smerten av å ikke ha den posisjonen fylt — men HR doesn &' trolig; t.

• Ansette manager er den som kan se hvordan dine ferdigheter kan overføre til denne stillingen — men HR sannsynligvis kan &'; t.

• Ansette manager har en enorm følelse av at det haster å fylle dette stedet — men HR doesn &'; t.

Finn ansette manager på Linkedin eller Facebook, eller ringe selskapet for å snakke med ham direkte. Hvis du skjønner &'; t vet den enkelte &'; s navn eller nummer, kan du be om ham etter funksjon eller avdeling. Si noe sånt som “ Jeg søkte om XYZ posisjon. Jeg snakket med Suzie, og jeg tenkte at samtalen gikk veldig bra, men jeg skjønner &'; t tror hun virkelig forstått hvor perfekt jeg er for denne jobben basert på A, B og C. I &'; d elsker å prate med deg videre. Kan vi møtes? (Eller gå til lunsj, osv?) Når &';? Å god tid &";

Prøv å flytte prosessen fremover

Hvis dette doesn &';. t gå bra, at &'; s OK. Minst du prøvde. Hvis du skjønner &'; t prøve, du &'; re død i vannet, uansett, fordi det &'; s ikke et godt tegn hvis du haven &'; t hørt noe på egen hånd. Ingen nyheter er ikke gode nyheter i jobbsøking.

Hvis du virkelig er interessert i jobben, det &'; s verdt å kjempe for. Gjør dine telefonsamtaler, kontakt ansette manager, stiller de riktige spørsmålene, og gjør en sterk innsats for å flytte prosessen fremover, slik at du kan vinne jobbtilbud
.