Human Resource Management og rekrutteringsløsninger for Businesses

En PEO selskapet tilbyr omfattende menneskelig ressursforvaltning og rekrutteringsløsninger for bedrifter. Dette er viktige aspekter av enhver bedrift som de påvirker produktiviteten. Det &'; s en flott måte å sikre dette – human resource outsourcing til en PEO selskapet fører til effektiv styring av alle aspekter av menneskelige ressurser samt kostnadseffektive, men effektiv rekrutteringsprosesser.

Rekruttering er ressurskrevende

Rekruttering er en alvorlig ressurssluker for bedrifter. Incomprehensive fordeler og lokke fra høyere betalende og mer kjent bekymringer betyr bedrifter har til å bruke ganske mye tid, penger og ressurser på ansettelsesprosessen. PEO selskaper kan bidra til å utvikle rekrutteringsprosesser som injiserer friskt blod inn i organisasjonen, og gjennom andre omfattende HR tjenester, kan PEO selskaper bidra vesentlig til å øke oppbevaring faktor på ansatte.

Rekruttering Tjenester av PEO Selskaper

Rekruttering er en omfattende prosess som involverer mange elementer. Det er de vanlige ting som gjenn CVer og jobbsøknader, og intervjue kandidater. Men det begynner med de riktige annonsene. Stillingsannonser kan avsløre mye mer om organisasjonen enn du tror. The human resource management firma kan lage passende stillingsannonser. Deretter er omfattende screening av kandidaten gjennomført. Rekrutterings løsninger av human resource management selskaper generelt består av:

• Gjennomgå søkeren
• Pre-sysselsetting testing av kandidatens ferdigheter
• Gjennomføre pre-sysselsetting bakgrunnen sjekker
• Drug testing
• Lønn og lønn data
• Medarbeider orientering programmer

Omfattende HR Management Services

Den andre menneskelige ressurser outsourcing levert av en PEO selskapet generelt er:

• Human Resources Administration
• Lønn og Skatteetaten
• Fordeler Administration
• Regulatoriske og Regjeringen Compliance
• Risk Management
• Innvandring Compliance
• Arbeidere og' Kompensasjon Administration
• Arbeidsgiver Liability Management

Hvordan Human Resource Outsourcing er gunstig

Disse human resource management ansvar dekke hele bredt spekter av administrasjon av ansatte og ta vare på de tilhørende juridisk ansvar for .

• Disse oppgavene, utført for klienten selskaper i en kostnadseffektiv og fleksibel måte av eksperter i bransjen, sikre at ansatte forblir motivert, er fornøyd med lønn og frynsegoder, arbeider i et trygt miljø og contributesmassively til vekst og lang sikt suksess for organisasjonen
• Så det er planer på plass for å håndtere risiko og arbeidsgiveransvar. Disse må sikres for å aktivere din organisasjon til å fungere knirkefritt
• Føderale og statlige reguleringer må følges, og human resource management firma tar seg av det også
• For å holde dine ansatte motivert, må du tilby dem attraktive fordeler som kan være out-of-nå for dine ressurser. Det er derfor PEO selskapet gir klient organisasjoner tilgang til attraktive men konkurransedyktig priset ytelsesplaner. Dette bidrar til å øke oppbevaring av ansatte og kutte på rekrutterings stasjoner

Dette er noen av eksemplene på innovative, omfattende og kostnadseffektive human resource management og rekrutteringsløsninger for bedrifter
. &Nbsp.;