Hvorfor du trenger å Forskning før en Interview
Jeg fikk muligheten til å snakke med en VP of Human Resources og jeg ønsker å dele med dere noe jeg har lært; hennes pet peeve med mangel på intervju /jobb /selskapsanalyser. Intervjuet forskning du gjør eller ikke gjør, kan gjøre eller ødelegge sjansene for landing jobben.
Når du snakker til VP HR, nevnte hun hvor overrasket hun er når kandidatene ikke har svar på grunnleggende spørsmål som "Hva er din favoritt produkt av vår?" Med ca to minutter av forskning, kan du spikeren på det spørsmålet, og det ikke engang trenger å være en favoritt av deg, kan det bare være et produkt du husker. Men hva skjer når du ikke vet svaret på det spørsmålet? Dessverre, intervjuet er over
. Ikke fysisk over fordi intervjuet vil fortsette, men i sinnet til intervjueren ... det er over.
Hvordan skummelt å tenke på at hvis du rotet opp ett spørsmål det kan fullstendig ødelegge sjansene for landing en jobb !!
Her er et annet intervjue hemmelig for deg ... Som jeg allerede nevnt, bevise at du gjorde intervjuet forskning. Selv om de ikke stiller spørsmålet, fortell dem anyways; Jeg elsker dette produktet kan gjøre på grunn av XYZ grunn. Sett det i sitt ansikt; Jeg gjorde min forskning, og jeg vil at du skal vite det ... Jeg vil at du skal vite at jeg virkelig ønsker å jobbe for deg, og jeg kan bevise det. Slik gjør du intervju forskning? < .no> Heldigvis for oss, kan du finne noe på internett. Bare ved å bruke 5 minutter på selskapets hjemmeside, har du mest sannsynlig kan få all den forskningen du trenger, men du er en go-getter, ønsker du å gjøre mer enn bare minstekravet! Forskning Deres Social Media Bilde: Omtrent hver bedrift har minst en Linkedin, Facebook, YouTube og /eller Twitter side. Det er så lett å bruke ytterligere 5 minutter og forskning disse sidene. På der, vil du finne filantropiske hendelser, en insider syn på kultur, aktuelle nyheter og hendelser og nye produkter /tjenester de lanserer. Hvor lett at du bare brukte 10 minutter og du allerede vet nesten alt om selskapet? Men de fleste mennesker ikke gjør dette. Så skiller seg ut fra mengden og være annerledes. Vis intervjueren at du gjorde intervjuet forskning og du ønsker å bevise det. Men hva hvis du er en ekte Over Achiever? Hva om du vil ta det til det ekstreme? Fantastisk! Deretter kan du gjøre intervju forskning på selve intervjueren selv. Hvorfor ville du vil gjøre dette, spør du? Det kan hjelpe ved å danne et bånd mellom dere to. Si fra intervjuet forskning, finner du ut at du både liker båtliv. Så hva en flott måte å starte samtalen! Du kan bruke nettsteder som Linkedin, Facebook og Google+ til å gjøre enkelte intervju forskning. For eksempel si at du er intervju med Krystina Pedrick, VP of Sales. Du går på Linkedin og se opp profilen hennes og på hennes siste aktivitet feed, ser du at hun "likte" en artikkel relatert til yrket ditt. Du bør lese den artikkelen før intervjuet og når i-person med henne si: "Har du lest artikkelen som diskuterer (blank)?" Selvfølgelig vil hun si ja og hva en flott måte å starte samtalen Alt dette viser at du gjorde intervjuet forskning, men enda viktigere, viser at du er virkelig seriøs om prosessen!; ! at du virkelig ønsker å jobbe for dem og bare dem Gjør et inntrykk ... Stand out ... Vær Different Good Luck
å ansette folk som ønsker
å jobbe for dem.
Hvordan du bevise Du ønsker å jobbe der?
 !;
karriere endring
- Offentlig sektor Jobs er svært etterspurt rundt nation
- Hvorfor du bør bli Enforcement eller kanskje Politiet Officer
- Skrive en CV for en karriere Change
- Sannheten om geriatri Jobs
- Import Export Business er en liten bedrift, men et stort bilde i Life
- *** Bestemme din karriere Benefit Plan: Hvilke fordeler er normalt og hva som anses Perks
- *** Off the Wall tips for å få en Job
- 5 trinn for å endre din karriere Easy Way
- Godt kjent Røykere i Politics
- Krysse broen for din karriere med Luxury Features
- Kulminerte Career Søk etter Velger den karriere for Store Manager
- Hvordan bli en Aides Supervisor
- Reise ergoterapi Jobs Gi ideelle karriere Opportunities
- Permittert ?? Hva nå?!?
- *** Endre jobben til en grønn job
- Drømme opp drømmejobben (del 2 av 2)
- Bygningen Karriere Suksesshistorier: Hvorfor Storytelling er avgjørende for å finne din neste Job
- Grow du karriere med karriereutvikling programs
- Karrieremesse: Finn Ny karriere på Fair
- A2 Revisjon Kurs Enahncing sikkerhetsnivå Å Succed