Hva du må spørre før du forlater Interview

For å forberede seg på et jobbintervju i medisinsk eller helsevesenet salg, må du sørge for at du er klar til å svare på både vanlige og vanskelige intervjuspørsmål, og vet hvordan å ramme dine svar å fremheve hva du kommer til å bringe til selskapet (en fin måte å gjøre det på er å strukturere svarene i form av historier som spotlight dine ferdigheter). Du må også ha noen intervjuspørsmål for ditt eget klar - tross alt, du intervjue dem, også. Du ønsker å vite om at selskapet er en god løsning for deg, og kommer til å være et sted hvor du kan lykkes. Men det er ett spørsmål du bør absolutt huske å spørre før intervjuet avsluttes.

Det er "Ser du noen grunn til at du ikke ville ansette meg for denne jobben?"

Jeg vet .. .Det er mange som ville nedvurdere det spørsmålet, finne det også hermetisert og forutsigbar. Så spør det på en annen måte, da. Men spør det.

Hvorfor? Intervjuet er din beste sjanse til å sikre et jobbtilbud. Du ønsker ikke å la noen tvil i rekrutteringssjefen tankene om å ansette deg. Du trenger for å avdekke disse tvil og innvendinger, mens du har en sjanse til å løse dem. Og mange legitime innvendinger kan rettes ganske enkelt ved å gi intervjueren et annet perspektiv på hva det er som plager dem. Eller kanskje du har glemt å fremheve noen erfaring i jobben din historie. Svaret på det spørsmålet vil vise deg de svake flekker i intervjuet, og gi deg en ny sjanse til land dem opp.

Selv om dette rådet gjelder for alle jobbintervju i alle bransjer, er det særlig for salg. Hvis du ikke engang kan lukke avtale under intervjuet, hva kommer til å gjøre det medisinske utstyret, laboratorie salg, eller legemiddelomsetningen ansette manager tror du kan lukke salg når du er på jobb?

Hvis du er i tvil om din evne til å stille dette spørsmålet i intervjuet, kan du vurdere å ansette et intervju coach til rollespill intervjuspørsmål med deg. Øve spør det spørsmålet med en coach vil gjøre det enklere og mer naturlig for deg å spør om det i et intervju. Du fortjener å vite svaret

Og få det kan utgjøre forskjellen på om du får jobben tilbudet
. &Nbsp.;