Hvordan få en entry level IT Job

Entry-level IT jobber er de jobbene som de fleste IT-teknikere starter på. De &'; re attraktivt for alle som bare har konkludert studerer eller de som søker etter en endring av karrieren. Hvis du &';.? Re ute etter en entry-level jobb eller tenker hvordan å få en, les videre

Hva er en entry-level IT Posisjon

Entry-nivå roller er de som er rettet mot dem uten erfaring i IT-bransjen. Det &'; s hvordan folk gå inn i IT-bransjen, typisk. De fleste som tar disse entry-level IT-jobber er rett ut av college, eller har nettopp blitt sertifisert. De skjønner &'; t vanligvis be om opplevelse - bare den nødvendige kunnskap. De har generelt et lavt nivå av ansvar, innebære at du arbeider under noen eller i et team, og er også ganske teknisk.

Få deg kvalifisert

Den enkleste måten å få en entry-level IT rolle er å bli sertifisert. De fleste av disse jobbene kaller for en av to ting - en grad eller en sertifisering. En grad refererer vanligvis til en Bachelor i Information Systems /Computer Science /annen IT-feltet. Du kan faktisk ha fått dette, eller er på vei til å oppnå graden.

Sertifiseringer refererer til IT kvalifikasjoner som er opprettet og administreres av flere organisasjoner om et bestemt emne. Disse kommer i alle nivåer av erfaring. Blant de vanligste entry-level IT-sertifiseringer er de som er tilgjengelige fra CompTIA. Det &'; s normalt foreslo at tre av sine sertifiseringer er en god start for IT-profesjonelle som ønsker å komme inn i nettverket hjelp og maskinvare domener - A +, Network + og sikkerhet + sertifiseringer. Å ha disse gir deg en bedre sjanse til å få jobb enn uten dem

Få opplevelse hvis du kan

Nå, entry-level roller er generelt de som don &';. T krever erfaring - som de &'; re rettet mot nyutdannede. Likevel kan en liten erfaring være en stor hjelp i hele jobbsøking og intervjuprosessen. Du kan prøve å få en deltidsjobb på en databutikk, eller noen andre IT relaterte selskap, for å få erfaring om hva det &'; s liker å arbeide i feltet. Dette vil gi deg en kant over andre kandidater mens du leter etter en jobb - hvis rekrutteringsteam oppmerksom på at du har fått en måned eller to av erfaring arbeider deltid betjene datamaskiner i en datamaskin salg butikken, eller administrere datamaskiner i en liten bedrift, det vil fungere i din favør.

Look For Employer Graduate programmer

En rekke IT-bedrifter som er drevet graduate ansattes programmer. Disse er i hovedsak programmer som organisasjonen skaper, hvor de ansette flere nyutdannede enn vanlig. De kan gi en slags internship, har du på en rotasjonsordning i bedriften, eller kanskje komme i gang i en vanlig utdannet rolle. Ulempen er at de bare tilby dem et par ganger i året - vanligvis like etter at universitetet kurs føre. I Australia, de &'; re vanligvis tilbys i juli (etter halvårsskiftet nyutdannede ferdig i juni) eller i februar (etter november kandidater har fullført og like etter ferien)

Det &';. Er lettere å får utdannet jobb i løpet av denne tidsperioden. De er sannsynligvis bare tilby entry-level roller, men det &'; s OK, så det &'; s hva du &'; re etter. Gjør et Google-søk for bedrifter i området som tilbyr graduate programmer. Finne ut når de blir tilbudt, hvordan du søker, og hvis det er noen i dag åpen.

Start med det felles entry-level stillinger

Mange roller i IT-feltet er typiske for entry-level ansatte. De har ofte en høyere andel av utdannet personell enn andre jobber. Mange IT-ansatte kunne ha startet i disse rollene.

Et par av de mest populære rollene er help desk støtte og desktop support. Slike roller er ofte fylt av kandidater - de er en god måte å starte en IT-karriere. De lar deg tilegne seg de ferdighetene du trenger for å ha en vellykket karriere, og lar deg sette informasjonen til å bruke det du har lært -. Enten i grad eller i sertifiseringen

Min første posisjon var i applikasjonsstøtte - I fullført en grad i utvikling av programvare og min første posisjon involvert støtte et aktivt system i et team av andre IT-profesjonelle. Det var nyttig som jeg fikk til å utnytte de ferdighetene jeg har lært og også lære hvordan det var å jobbe i IT-feltet
.