Ingen ansetter i desember og Andre Holiday Myths

Som vi hodet i julesesongen, og før du blir distrahert med kalkun, gresskar pai og etter-måltid naps, la &'; s snakke om jobbsøking i løpet av ferien. I &'; d liker å fjerne et par vanlige myter som holder folk tilbake i sin jobbsøking, særlig i løpet av høytiden.

1. Myte nr 1: Ingen ansetter i desember. Eller november og januar, så du kan like godt ta litt fri, nyte festen, og komme tilbake til på jakt etter en jobb etter nyttår. Au contraire! Egentlig ganske mange arbeidsplasser er fylt i november og desember. Næringslivet har ikke stengt for to eller tre måneder, og det bør heller ikke du. Selskaper har åpne posisjoner å fylle — folk forlater og må byttes ut, og andre roller haven &'; t blitt fylt, men med den rette kandidaten (kanskje det &'; s du). Ofte avdelinger eller klienter har budsjett dollar som trenger å bli brukt innen utgangen av året, generere nye prosjekter som trenger folk til å fullføre dem. Bedrifter er også innpakning opp årlig planlegging, med nye stillinger identifisert til å støtte tiltak for neste år.

2. Myte # 2: Everyone &'; s på ferie allikevel. Så du kan like godt være også, ikke sant? Feil. Ingen er på ferie for to hele måneder (hvis de er, så jeg &'; m sjalu). Det &'; s sant at flere folk er ute rundt helligdager for flere dager eller en uke av gangen, og når en person får tilbake en annen ser ut til å forlate. Så det kan være vanskeligere å koordinere møter, men de fleste er faktisk jobber flertallet av dagene i november og desember. Enda bedre, avhengig av industrien, kan disse to månedene være en tregere tid for dem, noe som betyr at de kan komme til noen av de tingene de planla å gjøre. Som ansette noen, møte kandidater for fremtidige roller, eller bryte opp et stort prosjekt som &';. Er blitt dvelende

3. Myte nr 3: Just Get Started (Igjen) i januar. Alle andre venter til januar, men selskapene må ansette folk nå. Som betyr at det er færre kandidater og mindre konkurranse om de jobbene som er åpne i løpet av november og desember. Siden så mange mennesker setter sin jobbsøking på vent eller virkelig slakk av i løpet av ferien, når du gjør søker du &'; re går opp mot færre andre kandidater. Og siden du &'; re kjempebra, har du en mye bedre sjanse til å få jobben. Pluss, hvis du slakk av, du &'; ll miste mye fart. Tenk på det som trening – hvis du trener hver dag så plutselig bestemme seg for å ta to måneder av, det &'; s mye vanskeligere å komme tilbake i rutinen igjen. Men hvis du holder å trene dag ut og dag inn, du &'; ll være i bedre form på slutten av de to månedene

Så don &';. T la deg skli inn i en ferie koma som starter med over-overflod av Halloween godteri, og har du våkne opp 1. januar uten framgang på din jobbsøking. Holde fremover, være aktive, selv i løpet av ferien, og du &';.. Vil være mye lenger fram når januar gjør rulle rundt

karriereutvikling

  1. Forbedre dine ferdigheter med Post Graduate Certificate i Management
  2. Allmennfag for uavhengige aktører PO eksamen 2012
  3. Oppfylle din karriere mål med en alternativ medisin Degree
  4. CBSE- En smartere måte å lære og Progress
  5. Grunnleggende informasjon om Delhi universitet admissions
  6. Tips for en Restaurant Interview
  7. Hva nå Etter CCNA
  8. Å bli en sertifisert Nursing Assistant
  9. The Changing Face of Educational System
  10. Amerikansk fotball: Videregående skole, høyskole og Professional Football
  11. 15 Effektiv Time Management Tips For IT Professionals
  12. Dokumenter som kreves for rekruttering Process
  13. *** GET tydelig på hva du virkelig ønsker i 5 halsbrekk STEPS
  14. Hvordan kan profesjonelle kvinner øke sine faglige mål i 2013?
  15. Guide for valg tjene penger Online Training Program
  16. Ansatte Utvalg kommisjonens Ledige stillinger 2012
  17. Profesjonelle Kurs i kan hjelpe deg å oppnå gode jobber i industry
  18. Er grunnleggende konseptet Om MBA AdmissionClear?
  19. Eksperter Del 5 Networking Tips bedrifts Owners
  20. Barnehage jobber arbeids: Sysselsetting for unge og pensjonerte teachers