AIM Directors vise pay restraint

Whist lønnen til topplederne i Storbritannia &'; s store selskapene er stadig under granskning fra pressen i disse dager av nøysomhet, den nyeste forskningen på Directors betale for AIM selskaper har vist at mange CEO &'; s og finans styremedlemmene er, i det hele, tar et ansvarlig syn på sine Avlønning. Over 40% rapporterte at deres lønn enten hadde bodd omtrent samme eller redusert i løpet av 2012.

Forskningen viste at median lønn for ledere står nå på britiske pund eller 202 498 med en grunnlønn på britiske pund eller 173 007. Median endring fra 2011 for AIM CEO &'; s lønn var opp 2,6 prosent, litt over økningen på 1,9 prosent rapportert i en 2011 rapport til AIM Directors betale

Men dette fornuftig tilnærming til godtgjørelse ble ikke påvist. tvers av alle AIM selskaper. Over 100 AIM CEOs er å tjene i løpet £ 500,000pa, som AIM etter er en all-time high. Ut av disse 24 CEO &'; s rapportert inntjening i løpet £. 1 million

På toppen av treet for godtgjørelse er Todd Kozel, konsernsjef i irakisk Kurdistan-fokusert olje explorer Gulf Keystone Petroleum. Han mottok $ 22,200,000 (britiske pund eller 14,1 millioner kroner) i 2011, hvorav $ 18,800,000 var i form av aksjebaserte bonuser. I 2011 var selskapets omsetning $ 6,9 millioner som utgjør mindre enn en tredjedel av hva Mr Kozel ble betalt i løpet av perioden.

Størrelsen på AIM-styrene varierer betydelig, det samme gjør den størrelse og lønnsomhet av de 1000 selskapene notert på markedet. Median betalt til hele styrene i AIM selskaper var britiske pund eller. 484000

I en kommentar til undersøkelsen, John Holland, administrerende direktør i Flyte Consultants Holland Bendelow sa, " AIM representerer et enormt utvalg av selskaper, fra de på pre-inntekter scenen til de største selskapene kapitalisert på over en milliard pounds. Det &'; s derfor ikke overraskende å se et bredt spekter i lederlønnsfastsettelsen. Det vises imidlertid at når vi vakler på randen av en trippel dip resesjon, senior ledere av AIM selskapene er i de fleste tilfeller, tar et fornuftig syn på hvor mye de betaler selv &';

Disse resultatene kommer på baksiden av et utfordrende år for AIM aksjemarkedet som nye oppføringer falt tilbake på 2011 tall. Fundraising også kom under et visst press, men gjennomsnittlig antall daglige handler på AIM økt til en all-time high, med et gjennomsnitt på 827million aksjer omsatt hver dag, og FTSE AIM all indeksen har klatret de siste månedene. Anmeldelser .

økonomisk frihet

  1. Penger bekymringer og hvordan unngå Them
  2. Instant godkjenning lån: Helping Hand In Time Of Need
  3. Samme dag lån-release deg fra finanskrisen innen få hours
  4. En kort oversikt over personlige lån I India
  5. Breaking myter om Accountants i Hove
  6. Kvantitativ Trading og måter å steds algos flere efficiently
  7. Sannheten om dårlig kreditt loans
  8. Intelligente Errors: Læring fra Financial Mistakes
  9. The Great Precious Metals Managed Retreat
  10. Tekst lån UK - Få Øyeblikkelig hjelp av Money
  11. Julen lån - Easy økonomi for christmas Celebrations
  12. Debetkort lån: problemfri gratis måte å få penger for debetkort holders
  13. Fordeler med å bruke forretningslinjer credit
  14. Hva det tar å få Merchant Cash Advance for din Business
  15. Instant godkjenning lån: rask midler til å bli kjøpt opp med ease
  16. The Silver Pris Enigma- kjøpe lavt, Trading High
  17. World Economy i fare - En Kabbalistic Perspective
  18. Verktøyene for å handle currency
  19. Honda Auto Finans - Fordeler med Leasing
  20. AIM Directors vise pay restraint