Dette er den eneste måten du kan arbeide 'On' Din Business

Er du så overbelastes ned i den daglige detalj av din virksomhet som du kan &'; t puste noen dager? Synes du selv se på klokken på slutten av dagen, og lurer på hva du &'; ve oppnådd

Selvfølgelig du har! Vi har alle – og at &'; s første anelse når det gjelder å ta beslutningen om å ansette noen gruppemedlemmer

At &';. s også når selvfølelsen spark i – "? hvordan kan jeg ansette noen når jeg har knapt noen inntekter &" ;. Høyre? Isn &'; t at det du &'; re tenker akkurat nå? Jeg vet. I &'; ve vært der

Men hvis du &';. Re kommer til å gjøre noen headway i det hele tatt, det kommer en tid når du &'; ve got å bite i kule og leie det første teammedlem. Jeg kan fortelle deg, av erfaring, at når du gjør det første utleie, forandrer det alt. Og jeg mener alt! Det endrer tenkemåte, din energi, fokus og mest spesielt på stasjonen for å generere inntekter. Du &'; ve fikk folk til å betale nå

For å utvide virksomheten din, her er noen av støtte /gruppemedlemmene du trenger for å rekruttere!. Nå, I &'; m sier ikke løpe ut og gjøre alt dette ansette alt på samme tid. Men, rett ut av porten, du &'; ve fikk til å begynne med:

1) En bok-keeper. Nå, med mindre det er din virksomhet, så du har ingen virksomhet gjør bøkene dine selv. Ingen. Snakk om å bruke timer og timer prøver å finne ut ting. Tuller du med meg? At &'; s rett og slett dum. Få en bok-keeper og gjør det nå.

2) En assistent. Jeg leide en virtuell assistent innen uker etter å ha leid min markedsføring coach (og ja, bør du ha en coach, for – det sier seg selv!) Jeg hadde ingen kunder i begynnelsen – Jeg leide treneren min som fortalte meg for å få hjelp med en gang. Jeg lovet meg selv at jeg ville gjøre alt hun fortalte ndash meg &; og så jeg gjorde. Jeg leide en virtuell assistent for 5 timer i måneden. Som doesn &'; t høres mye ut, men tenk på det. Hvor store inntekter kan du generere i 5 timer nå som du har litt tid frigjort til å fokusere og gjøre salg samtaler? Eller bruk den tiden for en betalt snakker engasjement?

3) Deretter kommer en regnskapsfører. Det er veldig viktig å ha bøkene dine i orden, å vite tallene, for å være å få jevnlige rapporter – kontantstrøm, anslag osv – og for å være på toppen av din skatt. Det vil virkelig fortelle historien om hvordan du gjør i næringslivet.

4) Ytterligere støtte. For meg, jeg da gjort en forpliktelse til å ansette en husholderske (2 timer annenhver uke – Det kan du gjøre det også!), En plen vedlikehold stipendiat /snørydding, et reisebyrå (jeg IKKE bruke tid på å surfe på nettet prøver å finne gode reisetilbud Ansette en ekspert –! det &'; s hva de gjør best) og en personlig assistent.. Det bare skjedde at min hus-keeper elsker å løpe ærend. Hun gjør mer penger og sparer meg for mye tid.

5) Forretnings støtte. Som du utvide virksomheten din, er du kommer til å ønske å trekke seg sammen med en web-designer, grafiker, en tekstforfatter og kanskje til og med en branding ekspert. Dette er alle hensyn som trenger oppmerksomhet.

Hvis du er seriøs om utvikling av bedriften og være til tjeneste i ditt område av kompetanse, så du må ha en plan for å legge til teammedlemmer. De er ikke en " bekostning &'; – de er en investering i din fremtid. Og leie av der du er " voksende &' ;, ikke til hvor du befinner deg i din virksomhet. At &'; s stor feil mange gründere gjøre – og det ender opp med å koste dem penger til slutt.

Vi har alle en gave, et talent, et område av ekspertise. Vi kan ikke gjøre alt. Ingen kan. Hva gjør du tror du kan? Så, skifte tenkning – få alvorlige om virksomheten – være å tenke på å tjene penger, noe som gjør salg, gjør en profitt – og legge til teamet i en strategisk måte.

Dette er ikke bare solid bedrift råd, men det er også en strategi for din egen personlige helse og trivsel. Å ha gruppemedlemmer som håndterer alle de andre deler av virksomheten for du faktisk lindrer spenninger og stress som mange av dere føler på en daglig basis.

En av de mange grunnene til at jeg elsker å ha så mange gruppemedlemmer er at de " har min tilbake &' ;. De bryr seg om min virksomhet og de bryr seg om meg og mine klienter. Du &'; ve got å rekruttere klokt. Og å ha et godt team er den beste stress relief som eksisterer. Stol ndash meg &; .
&Nbsp jeg vet!;