Erfaringer fra Arbeidsledigheten av Steve Matter

Som millioner av andre amerikanere, fant jeg meg selv et offer for en Permittering i løpet av denne Great Tilbakeslag. Det var første gang jeg var arbeidsledig i en karriere som strekker seg over 36 år. Det er en kjent linje fra Gudfaren-filmen, “ It &'; s ikke personlig, det &'; s strengt business &"; Eliminere en jobb kan være strengt virksomhet for selskapet, men når du er på mottakersiden av varsling, kan du &'; t hjelp, men ta det personlig
I dag er det fortsatt millioner av mennesker ut av arbeid.. I april rapporterte en gallupundersøkelse at to av tre voksne kjenner noen som mistet jobben i løpet av de siste seks månedene. Den 3. mai 2012, CNN.com publisert en rapport med tittelen “ The 86 Million Invisible Arbeidsledige &"; Mens de fleste reportasjer snakke om ledigheten og ikke antall arbeidsledige, er det 12,7 millioner mennesker som i mai 2012 som mottar dagpenger. Uansett hva nummeret er riktig, det er altfor mange mennesker på jakt etter arbeid uten å lykkes
I begynnelsen av arbeidsledighet det &';. Sa sjokk for systemet. Ditt sinn begynner racing om mange ting. Hvem kan jeg kontakte? Hvorfor meg? Hva skal jeg si til min familie og venner? Bor positiv i de tidlige dager var tøff, men nødvendig, da det &'; s positiv tankegang du &'; ll trenger for å lykkes i søket etter en ny jobb. Når folk spør meg hvordan mitt søk skulle, ville jeg svare, “ Jeg føler jeg &'; m nær ved å få en jobb &" ;, selv om det ikke var &'; t noe ventende. Stole på min personlige tro og tro på meg selv var en nøkkel til å bo positiv
Mange mennesker tror på “. Law of Attraction &"; Jeg tror på “ Law of Action og " ;. Det ville være fint om alt du måtte gjøre var å tenke positive tanker for å få en ny jobb. Du må kombinere action, forberedelse og utholdenhet til å skape evnen til å tiltrekke potensielle kunder og intervjuer.
Jeg lært at jeg trengte å bli et nettverk maskin med sosiale medier og personlige kontakter. Jeg fant ut at henvisninger er den raskeste måten å finne mange gode jobber og ikke bare jobbmesser eller arbeidsstedet oppføringer. Til slutt fant jeg min nye jobb gjennom en henvisning.
Gjenopptar har endret seg over årene. I dag en karriere sammendrag avsnitt har erstattet Career Mål åpningen med mindre du bare inn i arbeidsmarkedet. Jeg lærte at de fleste ledere /intervjuere ta et gjennomsnitt på 30 sekunder å skanne en CV for å se om du er en levedyktig kandidat. Dette krever en karriere sammendrag avsnitt som griper Intervjuer /manager &'; s oppmerksomhet å gjøre det til intervjuet scenen. Med andre ord, må dine ferdigheter og erfaring som er i tråd med kravene i jobben være klart formulert i denne paragraf. Jobb intervjuere don &'; t ønsker å jakte gjennom din CV for å se om du har kompetanse og bakgrunn de søker i stillingen
Konkurranse om de begrensede ledige stillinger er hard.. Du må være på toppen av spillet for intervjuer. Don &'; t “ vinge det &"; under intervjuet. Fremstilles ved å praktisere intervju spørsmål /svar med noen. Du skjønner &'; t ønsker å være søker etter et svar. Du ønsker å se, og være fortrolig under intervjuet. Ta hvert intervju som en erfaring å være enda bedre forberedt til neste intervju. . Da jeg intervjuet for jobben jeg har nå jeg var helt fortrolige fordi jeg visste at jeg var forberedt på å etter beste evne
Her er de viktigste punktene for å bli lagt merke til og få leid:
• Stay positive og komme seg gjennom de emosjonelle problemer
• Bygg din støtte team av positive mennesker /rekrutterere
• Nettverk effektivt
• Forbered en “ magnetisk &"; CV som tiltrekker arbeidsgivere
• Vær selvsikker, positiv og forberedt for intervjuet
.