4 tips for å se yngre på Din Resume

På grunn av den ulovlige ennå vedvarende praksis av aldersdiskriminering i ansettelser, mange erfarne arbeidssøkere ønsker å se yngre på deres resumes.The impuls er forståelig, men mange potensielle ansatte går om CV redigering i måter som er ineffektive og gjør deres gjenopptar se ut som om de prøver å skjule noe fra potensielle arbeidsgivere.

Som arbeidssøker, hvis du ønsker å se yngre ut på CVen, her er noen måter hvordan:

1. Sett opp en Gmail-konto - E-poster som er AOL.com, yahoo.com eller andre domener som ikke er så kjent er tegn (uavhengig av virkeligheten) at en arbeidssøker er ikke oppdatert på dagens teknologiske trender.
Ikke at Gmail er en nymotens tillegg til e-post ruller, men nesten alle unge arbeidssøker som sender sin CV til vårt kontor bruker Google e-post plattform.

2. Titlene på første og andre Job - Mange eldre jobbsøkere som ønsker å se yngre avkorte noen av sine første jobber på sine gjenopptas, men likevel gi bort sin erfaring området ved å ha det første børsnoterte tittelen være en form for leder eller senior nivå posisjon .
Når mer erfarne jobbsøkere ender opp med å gjøre det, virker det som om de kan skjule seg noe som deres alder eller tidligere erfaringer. Dette kan slå ut i jakt usikkert å gjenoppta leseren.

3. Kunnskap om teknologi og sosiale medier - Mange erfarne arbeidssøkere er ikke å holde tritt med nye teknologiske og sosiale medier /markedsføring trender. Siden etterspørselen etter ansette selskaper å ha personer som kan gjennomføre ting som blogger, nettside oppdateringer og arbeider på iOS eller Mac-maskiner, jobbsøkere som vet disse tingene ser yngre ut på papiret, og mer intelligent enn de som bare kjenner Windows og MS Office (forventet minimum).

Derfor, hvis du ikke vet Mac operativsystemer og blogg content management systemer som Wordpress, ikke bare du ser eldre ut, er du rett og slett ikke så konkurransedyktig som de som gjør det, uavhengig av erfaringsnivå. Dessverre, kan du også se lat: Mac OS er notorisk brukervennlig.

fire. Sier antall år i din CV Objective - Mange arbeidssøkere som ønsker å se yngre bommer i sin CV målet ved å sette antall års erfaring som de har uansett om de gjennomfører en "+" tegn.
Dette betyr at å sette fraser som "Erfarne markedsføring profesjonell med 15 års detaljhandel markedsføring erfaring søker jobb i," er bare kommer til å gjøre CV-leser lurer på den eksakte verdien av "+" på din CV.

på slutten, er like vanlig som det er ulovlig aldersdiskriminering i ansettelser. Avskrive de diskriminerende partiene som et dårlig arbeidsmiljø uansett, og fokusere på det faktum at noen ansette part verdt sin salt vil være å se på kunnskap, kvalifikasjoner, og kompensasjonsnivå. Kommun disse klart og overveiende nok, og gjenoppta leseren vil helt glemme å lese inn din aldersgruppe
.