4 viktigste årsakene til jobbsøk Struggles

Hvorfor er det slik at nesten alle arbeidssøker setter ti ganger energi og krefter inn i jobbsøking enn hva de får tilbake i retur? Å snakke på forretningsmessige vilkår (og kjører din jobbsøking bør behandles som en bedrift), hvor &';?. S avkastningen på investeringen (ROI)

Håp er ikke nok
Du håper å få et intervju etter sender din CV.
Du håper å få et jobbtilbud etter intervjuet.
Du håper å høre fra noen snart.

Hvis du bruker for mye tid bare håper og ikke nok tid fôring energi til håp, så håpet er falskt håp. Å mate energi til håp, må du overvinne de 4 øverste grunner til at jobbsøker kamper i første omgang (du vet, det &'; s ingen ROI).

Årsaken # 4
Du &'; re ikke å gi en god demonstrasjon av hva du kan gjøre for noen under intervjuprosessen.

Intervjuet er som en produktdemonstrasjon. Du er produktet og arbeidsgiver er ute etter å ansette deg. Tenk på siste gang du fikk et produkt demonstrasjon eller et salgstricks – det kan også være når du gikk gjennom din lokale jernvarehandel eller hagesenter.

Hvis fordelene ved å ha et bestemt produkt ikke er uthevet, så hvorfor skulle du kjøpe produktet? Det samme gjelder for en arbeidsgiver ønsker å ansette deg

Årsaken # 3
Du &';.. Re ikke gi dine nettverk kontakter best eller riktig informasjon effektivt å henvise deg til en arbeidsgiver for vurdering

Å gi kontaktene dine riktig informasjon er som å trene en selgere slik at de kan ordentlig selge produktene. Har du noen gang fått en salgssamtale der “ messenger &"; gjorde en dårlig jobb med å representere et produkt og du umiddelbart stengt hjernen din til å stadig kjøpe det?

Hvis et produkt er passivt markedsført, så sjansen for at du noen gang virkelig forstå verdien av å ha det er slank. Komme ditt nettverk av kontakter for å dele riktig informasjon om deg er like viktig

Reason # 2
Din CV doesn &';. T gi resultater av det du gjorde

Din CV er. som et produkt salgsbrosjyren. Det er det første som en potensiell arbeidsgiver vil se om deg, og du don &'; t får en ny sjanse til å gjøre et førsteinntrykk. Haven &'; t du noen gang fått en halvferdig reklame eller sett en TV-reklame som forlot du spør, “ he, hva var det &"; Sikker på at du har, vi &'; ve alle vært der. Du umiddelbart glemme alt om det

Hvis du &';.? Re CV er en uorganisert dump av dine tanker som etterlater en leser forvirret, så hva slags melding betyr at sende til en arbeidsgiver

Og , Grunn # 1
Du haven &'; t brukt riktig tid å utvikle din karriere historie historien slik at du kan fullt ut forklare verdien du kan ta med til noen, og derfor løse grunner # 2 - # 4 som er nevnt ovenfor
<. p> Den beste grunnen jobbsøk sliter er fordi kommunisere dårlig resultatet av hva du har gjort. Kommuniserer dårlig det i din CV, til dine nettverk kontakter, og i intervjuet. Hvis du snakker om hva du gjorde, men la ut hva resultatet var av det du gjorde, så er du bare halvveis hjem. Det &'; s som å si at du kan gjøre en bestemt oppgave, men du kommer til å trenge et push for å komme dit

Critical Path fokusere på Anmeldelser Ta deg tid til å utvikle en sterkere karriere historie melding med. kvantifiserte resultater. Gjør dette før du skriver din CV, snakke med kontaktene dine, eller gå på intervjuer.

Hvis du gjør dette en enkel planlegging trinnet, vil resten av jobbsøking ta vare på seg selv.

Kom igjen, mate energi til jobbsøking håp i dag! Vil du være glad du gjorde
.