Få flere Intervjuer: Unngå disse vanlige Resume Pitfalls

Forbedre jobbsøkeresultatene ved å unngå disse vanlige gjenoppta fallgruvene:

Prøver å være alle ting
– Velge en fokus kan virke begrensende! Gjennomgang effektive markedsføringskampanjer (husk, din CV er et markedsføringsverktøy), og du vil konsekvent finne sammenhengende, overbevisende meldinger. Selv på en karriere rettferdig, må din CV presentere et fokusert bilde av din verdi legge til organisasjonen. Bringe flere versjoner om nødvendig

Generic Summary
– Et sammendrag eller faglige profil er standard på dagens &'; s CVer, fungerer som en reklamefilm for arbeidsgivere. De fleste oppsummeringer bruke hermetisert språk og fokus rundt ferdigheter, ikke prestasjoner. Få i dine unike historier profesjonelt av blant høydepunktene i verdien levert til organisasjoner med fokus på hvordan dine ferdigheter produsere resultater (resultater eller verdiskaping er viktig i enhver type stilling!).

Strategy
– Don &'; t bli fanget opp i en one-size fits all tilnærming. Plasseringen av hvert dokument seksjon (dvs. erfaring, utdanning, tekniske ferdigheter) er avhengig av din bakgrunn og dens forhold til målet posisjon. Tenk om bruk roller i stedet for titler (ikke Administrative Assistant III gjøre mitt faglige programmet utvikling erfaring rettferdighet?). Bruk år, ikke måneder, og gi den mest “ ansikt tid &"; til de mest relevante erfaringer og prestasjoner

uformelle
– Arbeidsgivere er ikke ombord med gjeldende arbeidssøker kjepphest for å bruke “ Jeg, &"; “ meg, &"; og “ min &"; i gjenopptas. Hold deg til en formell tilnærming ved hjelp av en “ telegrafisk &"; stil som begrenser bruken av “ en, &"; “ den, &"; og andre artikler. Dokumentet kan fortsatt flyte og fortell din historie

«! Me &"; Fokus
– Din CV er virkelig ikke om deg. Den trenger å kommunisere din unik merkevare mens fokus på målgruppe. All informasjon må være relevant, lett å lese, og verdi-fokusert. Inkluderer 15 års erfaring på de fleste og, igjen, bare relevant informasjon. Lengden bestemmes av nivået på målet posisjon, ikke din erfaring

«! Ansvarlig &";
– Denne setningen er en interesse-morder og space-waster! Inkludert informasjon om dine ansvarsområder er nøkkelen, og ved hjelp av handling og verdiorientert språk fanger en arbeidsgiver &'; s oppmerksomhet. For hver posisjon, inkluderer bare relevant og nødvendig informasjon

Don &';. T Si det, bevise det
– Bruk utfordring, action, resultere historier å selge deg selv. Tenk på det som å fortelle fakta, ikke skryt. Hvordan fikk du tilføre verdi for selskaper og /eller kunder? Hvilke eksempler kan du dele hvor du har løst problemer du vet dette arbeidsgiver står overfor? Hva var de resultater og resultater i historiene bak hver kule på CVen

Mal Formats
– “ Har jeg sett dette før &"; Du skjønner &'; t ønsker arbeidsgivere tenker dette som de plukker opp din CV! Word maler er mye og lite fleksibel. Den viktigste informasjonen til å demonstrere din skikket til stillingen må gå på toppen og på venstre side av dokumentet. De fleste maler har datoene til venstre, som er sjelden høydepunktet av noen &'; s kvalifikasjoner! Start fra begynnelsen. Se på eksempler i SISTE gjenoppta bøker. Hvis en “ kunnskapsbasert &"; formatet er det beste formatet for å vise frem dine ferdigheter (i motsetning til kronologisk), bruker det
 !;