Vil en Generic Resume få resultater?

Mange arbeidssøkere be profesjonelle gjenoppta forfattere til å utvikle en generisk CV som kan brukes til flere mål. Noen ganger klienten er ikke engang sikker på hva disse målene vil være, men ønsker et dokument som vil fungere for alle posisjoner han eller hun bestemmer seg for å søke om. Dette er en stor feil!

Det gir ingen mening å betale for en profesjonell CV med mindre jobb målet er klart. Hvorfor? Ansette ledere og potensielle arbeidsgivere er ikke synsk. Du kan ikke forvente at de skal ta seg tid til å lese gjennom en generisk CV og finne en som passer for deg. De har verken tid eller lyst til å gjøre dette.

I et raskt søk på Google etter CVer, jeg fant en rekke eksempler på det generiske, one-size-fits-all type objektiv eller sammendrag uttalelse. Her er noen av dem: ". Søker en utfordrende stilling som vil dra full nytte av min bakgrunn samt gi meg muligheten for økende nivåer av ansvar og faglig vekst"

"For å sikre en stilling med en godt etablert organisasjon med et stabilt miljø som vil føre til et varig forhold. "

" For å få en posisjon som vil tillate meg å bruke mine sterke organisatoriske evner, utdanningsbakgrunn, og evne til å fungere godt med mennesker. "

" En utfordrende og givende stilling i bedriften. "

Hvis utsagnene ovenfor er det første en potensiell arbeidsgiver leser, tror du virkelig at han kommer å vurdere denne kandidaten ut av de 100 gjenopptar han har fått? Min gjetning er at CV vil raskt treffe søppelkassen

Her er noen flere som får nærmere, men definitivt mangler strøm.
"En utfordrende og givende stilling som en real estate salgssjef eller megler. "

" For å få en posisjon som ville tillate meg å utnytte imponerende styring og ledelse legitimasjon med rom for videre utvikling. "

" Søker stilling med byggeledelse. "

"Talentfulle farmasøytiske salg profesjonell med prisbelønte opplevelse."

Sammenlign disse målene eller sammendrag uttalelser med følgende:
" næringsutvikling executive med 15+ års erfaring utmerke seg i svært konkurransedyktige B2B miljøer. "

" Commercial forsikring konto executive med åtte års erfaring og kompetanse med avansert statistisk analyse. "

" CFO /finansdirektør /Corporate Controller som bygger regnskaps infrastruktur og rapportering er nødvendig for å ta gode bedrifter og økonomiske beslutninger som beveger selskapene fremover. "

" proaktiv, pålitelige krav adjuster som vedlikeholder en av de laveste varelager i avdelingen. "Anmeldelser

"Den beste spilleren med 15 års progressive salgssuksess i svært konkurransedyktige, stadig skiftende bedriftsmarkedet."

"Senior executive som opprettet og henrettet den strategien som vokste en oppstart til $ 2 milliarder i årlig omsetning innen tre år. "

" Top-utfører farmasøytisk salgsrepresentant med over syv år med progressive erfaring i sykehus og specialty pharma markedene. "

Disse uttalelsene har en sterkere effekt på leseren og er egnet til å påvirke ham til å lese gjennom resten av CV

kan ta lengre tid å skrive en målrettet CV, men det er den eneste veien å gå; det er mye mer sannsynlig å bli lest enn en som ikke er målrettet fordi den er tilpasset for å markere den erfaring og kompetanse som er relevant for jobben målet. Jeg foreslår å klienter at de søker etter flere annonser som beskriver type stilling de søker før CV er utviklet; på den måten kan vi være sikker på å ta opp de nødvendige kvalifikasjoner og fremheve dem hele CV
.