Hvordan skrive den beste omslag Letter

En r é sum é alene isn &'; t alltid nok. Følgebrevet er en mulighet for deg å fortelle dine potensielle arbeidsgivere eksplisitt hvordan dine erfaringer og ferdigheter matche opp til den jobben du &'; re søker om —., Og en sjanse til å forklare noe uvanlig historie du kanskje har

En vellykket følgebrev er målrettet og tegner et klart bilde på hvorfor du er den beste kandidaten for denne rollen. Etter å ha lest brevet ditt, bør en evaluator tenke: “ denne personens &'; s tidligere erfaringer gjør henne til en god kandidat for denne jobben, ønsker jeg å lære mer om henne &";. Du kan være i stand til å tilpasse seg et enkelt følgebrev til å passe flere lignende jobber, men du bør planlegge å skrive egne bokstaver for jobber i forskjellige felt eller ulike bransjer.

Her er en trinnvis guide til å skrive brev :

1. Overskrift

Date brevet Anmeldelser Skriv en formell hilsen til din kontakt, rekruttereren, eller –. Hvis du kan &'; t finne et kontaktnavn —. Avdelingen

2.Paragraph 1

State hvilken posisjon du &';. re søker om
Beskriv – kort — hvem du er. Hvis du &'; re arbeider, navngi din nåværende posisjon og eventuelle høyere utdanning du har. Hvis du &'; re i skolen, navnet graden du &';. Re opptjening og forventet eksamen dato

Forklar hvorfor du ønsker å jobbe i selskapet i en til to setninger. Er det kultur? Er det produktet de lager? Er det arbeidet du ønsker å gjøre? Gi overbevisende grunner, og vise at du &';. Har forsket selskapet Anmeldelser Skriv en setning som fremhever tre opplevelser som gjør deg til en god kandidat for denne jobben. Du kan balansere dette mellom arbeidserfaring, fritidslederroller, frivillige roller, og faglig arbeid. Pass på at du velger erfaringer som er mest relevante for denne rollen, så du &';. Ll hekte leseren og overbevise ham eller henne til å lese mer

2. Paragraf 2

Forklar (i en setning) din mest relevant erfaring. Deretter markere de ferdighetene du fikk i denne erfaringen og noen store prestasjoner eller suksesser, og være konkret. Være relevant, også: hvis du &'; re søker å være en finansanalytiker, det &'; s ikke noe poeng i å snakke om dine Adobe Photoshop ferdigheter her
Hvis du har en uvanlig bakgrunn – hvis din mest relevant erfaring synes ikke det er relevant på! alle — takle det head-on. Erkjenner at du har en mindre tradisjonell bakgrunn, og så fortelle din evaluator hvorfor det bakgrunn og kompetanse og perspektiv du &';. Ll ta med er faktisk en styrke

3. Paragraf 3

Merk den andre relevant erfaring, og ulike relevante ferdigheter som du har lært fra denne andre erfaring.
Ikke regurgitate ferdighetene du snakket om tidligere. Belyse ulike evner og erfaringer og knytte dem til stillingsbeskrivelsen.

4. Paragraf 4

Merk den tredje relevant erfaring. Bruk dette avsnittet til å demonstrere din godt roundedness som kandidat. Det er her relevant kurs arbeid, student ledelse aktiviteter og fritidsaktiviteter skal mest sannsynlig bli diskutert.
Pass på at du legger vekt på hvordan de ferdighetene du har utviklet vil gjøre deg den ideelle personen for denne rollen.

5. Avsluttende avsnitt

Fullfør sterkt ved bevegelig en gang hvordan de tre opplevelsene gjør deg til en god kandidat for denne rollen.
Minn dem hvorfor du ønsker å jobbe i deres selskap.
Avslutt med en linje om . hvor begeistret du er om muligheten til å delta og gjøre en umiddelbar innvirkning på selskapets

Som en variant av dette, kan du også velge tre ferdigheter (for eksempel: kommunikasjonsferdigheter, webanalyse, prosjektledelse) i stedet av tre opplevelser, og strukturere brevet rundt disse. Dette kan være en god øvelse: det tvinger deg til å tenke på hvilke ferdigheter du &'; re bringe til bordet, og ikke bare hva jobben din beskrivelse var i fortiden

Do &'; s og Don &'; ts

Noen gjør &'; s og don &'; ts for å holde deg på sporet til å skape en fantastisk følgebrev. Når du &'; har skrevet brevet, se gjennom denne listen å sikre at ingenting &';! S mangler

Må skrive en overbevisende første ledd

Gjør inneholde navn og stilling du søker på

Gjør markere din utdanning og arbeid som er mest relevant for denne stillingen

Har vise at du kjenner bransjen og hva som forventes av deg i posisjon

Har noen redigerings for grammatikk og stavefeil

Don &'; t bruke den samme generelle følgebrev for hver jobb

Don &'; t gjøre brevet lenger enn en side

Don &'; t være abstrakt om dine evner: språk konkrete eksempler på suksesser

Don &'; t regurgitate R é sum é

Don &'; t avfall ord – hver setning teller
!.