7 tips for å skrive en Top Notch Cover Letter

Det er ingen tvil om at dekke bokstaver er absolutt nødvendig for jobben suksess. Men hvordan kan du være sikker på brevet ditt skiller seg ut fra mengden? Hvordan kan du oppfordrer en person til å ansette deg bare ved å sende inn et enkelt introduksjonsbrev? Ikke undervurder kraften av en stor følgebrev. Hvis det er sammensatt profesjonelt, vil du være ett skritt nærmere å lykkes. Så nedenfor er 7 følgebrev tips for deg at du enten kan dra nytte av eller ignorere. Husk at en god råd er ikke i kraft før den er satt i aksjon.

· Sende Cover Letter – Følgebrev inkluderer vanligvis en forklaring på hvem du er og hvorfor du sender dem til en bestemt person, med høflighet. I utgangspunktet er du komponere og passerer dem hvis du ikke kommer til å møte ansette manager ansikt til ansikt for første gang. Men hvis du kommer til å håndhilse på den ansette manager, non-verbal innføring som følgebrevet er ikke det nødvendig. I denne situasjonen, kan du passere din CV uten følgebrev.

· Cover Letter Content – De fleste jobbsøkere har problemer med på å bestemme hva som skal inkluderes i brevet. Det er 4 store temaene som bør håndteres i brevet. Først bør du ta med hva stillingen du søker på. Men så, hvis du bare spør etter en jobb &'; s tilgjengelighet, kan du oppgi hva slags jobb du er interessert i andre, state hvordan du hørte om den ledige stillingen.. Tredje, forklare hvorfor du er den beste personen for jobben. Og til slutt, skriv din kontaktinformasjon.

· Cover Letter Type – Følgebrev kommer i flere forskjellige typer. Riktig type følgebrev for du er den som viser hvilken type jobb søk veiledning du ber om. Det bør være i stand til å reflektere din intensjon om å skrive for leseren. Det finnes mange gratis maler for følgebrevet. Dette kan være et godt medium for å hjelpe deg i gang.

· Cover Letter Format – Meldingen og presentasjonen av brevet skal formateres. Enten du søker via e-post eller via brevpost, er svært viktig riktig ordnet følgebrev. Teknisk sett bør det være lesbar og fri for feil. I tillegg bør brevet være tilpasset passform. Selv om dette kan være tidkrevende, er det likevel viktig å bruke tid og krefter på å skrive en individualisert følgebrev for å vise din interesse.

· E-post Cover Letter – Bruk av nettet er mer i trend i dag enn forbifarten din søknad og CV til sannsynlige arbeidsgivere via sneglen post. Ved å sende en e-post følgebrev, er det viktig at du holder deg med instruksjonene gitt av arbeidsgiver. For eksempel, hvis instruksjonen sier om å sende inn dokumenter i Adobe PDF-filer, gjøre det.

· Sysselsetting Gap – Sysselsetting gap er oftest uunngåelig. Hvis du har hull på grunn av permitterte og ut av arbeid, forklare dette i følgebrevet så kort som mulig. Følgebrevet gir deg sjansen til å forklare deg selv så dra nytte av det. Også, forklar kort som ansetter ledere eneste blikk på dem. Ikke kast bort tid og også leseren &'; s tid på lange følgebrev
.