Leter du etter drømmejobben? Unngå disse felles CV blunders

Leter du etter en jobb kan være en fulltidsjobb i seg selv, men det er ting du kan gjøre for å øke sjansene for å bli ansatt. Ved å unngå disse felles CV tabber, du &'; ll være sikker på å fange oppmerksomheten din ideelle arbeidsgiver og stå hodet over konkurrentene

1.. Glemme å bruke stavekontroll
En rekrutterer rapportert at mengden av CV de mottar med grunnleggende stave- og grammatikkfeil er sjokkerende. Mens stavefeil ikke kan virke som en stor avtale, det gir en rekrutterer eller potensiell arbeidsgiver feil inntrykk umiddelbart. Disse feilene kan unngås, og du don &'; t vil at folk skal tenke deg &'; re uforsiktig
. Tips: Ha en betrodd venn eller et familiemedlem lese din CV før du sender den ut. Hvis dette isn &'; t mulig, la dokumentet alene i en time, og deretter gå tilbake og re-lese det selv før du sender den

2.. Ikke nok nærmere
Arbeidsgivere ønsker å vite hva man har oppnådd i din er relevant for deres virksomhet. For eksempel, hvis du var ansvarlig for virksomheten vekst, skissere hvordan du lykkes i jobben din og sikkerhetskopiere det med konkrete resultater. Hvis du &'; ve bidratt til bunnlinjen besparelser, sørg for å nevne det på din CV
Tips: Pass på at du inkluderer de eksakte datoene for hver rolle du &'; ve hadde i samme selskap.. Det vil male en historie om din karriereutvikling.

3. Springende på
Bruke lange ord og setninger skal overskygge jobben din erfaring, og kan gjøre at du ser ut som du &'; re prøver å lage filler
. Tips: Hvor du kan bruke punkter. De &'; ll legge struktur og gi den viktigste informasjonen i en lett fordøyelig format

4.. Doing design
Noen mener at blant annet designelementer vil gjøre sin CV skiller seg ut, men hva det egentlig innebærer er stil over substans. En arbeidsgiver er mest interessert i dine tidligere prestasjoner, og hvis du ville fungere godt i den rollen de &'; re ansette for, ikke dine design ferdigheter (med mindre du &'; re søker om et design rolle!)
Tips: Bruk tradisjonelle skrifter, og avstå fra blant annet et bilde av deg selv eller andre grafikk. Hvis du &'; re tapt, bruk en mal fra tekstbehandlingsprogrammet

5.. Feil kontaktinformasjon
Med telefonnumre alltid i endring, noen mennesker glemmer å endre sin kontaktinformasjon før du sender ut sin CV. Tenk deg hvor frustrerende det ville være for en rekrutterer å ha den perfekte kandidat for en stilling, og ikke være i stand til å kontakte dem. Don &'; t la det bli deg
. Tips: Mens det &'; s beste for å sørge for at kontaktinformasjonen er riktig hver gang du sender ut en CV, kan du også ta med to kontaktpunkter, som et telefonnummer og en e-postadresse .

6. Generiske CVer
Potensielle arbeidsgivere er på jakt etter CV'er som er spesifikke for den rollen du &'; re søker om som en måte å finne ut om du &'; re fit for rollen. Dette er din sjanse til å vise frem dine ferdigheter og prestasjoner, og for å bygge en sak for hvorfor du er den perfekte personen for jobben
. Tips: Hvis du finner oppgaven med å skreddersy en CV for slitsomt, så er du kanskje søke om altfor mange arbeidsplasser. Bare gjelde for roller som du &'; re begeistret; Dette vil gi deg motivasjon til å gjøre en ekstra innsats. Hvis du &'; re søknad om alt, så rekrutterere vil legge merke til og slutte å ta dine applikasjoner på alvor, siden ingen er i stand til å gjøre hver jobb under solen
.