The ABCs of Effektiv Resume Writing: Del 4 - Lag ditt prestasjoner 'Pop'

Nå som du vet riktig format for din CV og du har skrevet ut alle dine prestasjoner og ansvar, det &'; s tid til å virkelig vise frem disse prestasjonene . Men hva er den beste måten å gjøre det

Bullets er din venn

I &';? Ma stor talsmann for å bruke kuler
effektivt i en CV . Dette betyr ikke at hele dokumentet bør bruke kuler til å understreke de viktige fakta som du ønsker å fremheve. Hvis du bruker kuler overalt, så ingenting vil skille seg ut for leseren. At &'; s hvorfor det &';. Er viktig å bare markere informasjon som vil være mest sannsynlig å få deg et intervju

En populær måte å blande kuler og ledd er ved å skrive et kort avsnitt om dine oppgaver før du legger din prestasjoner som kuler under. I de fleste tilfeller vil du ha flere kuler for de nylige posisjoner. Jo lenger tilbake du går, jo mindre viktige disse prestasjoner er til arbeidsgiver. Noen ganger det er uheldig ettersom disse prestasjonene kan forholde seg mer til hva du ser for tiden etter i en posisjon. Hvis det &'; s tilfelle, markere de viktigste, slik at de don &';. T gå seg vill i en se av kuler

Tall kan være din beste
venn

Ved hjelp av kvalifiserende faktorer i dine prestasjoner kan virkelig utgjøre forskjellen på å få intervjuet eller blir forbigått. Hvorfor er de så viktige? Det er et par forskjellige grunner.

1. Illustrerer hvor stor prestasjon var i helheten og betydelig innvirkning det hadde på selskapet

Hvis du bare si at du økt beholdningen turn og reduserte restordrer, som doesn &';. T egentlig si en hel masse. Mange kan si det og la det være sant.

Men se hva som skjer hvis du oppgi det på denne måten:. “ Saved $ 7,000,000 med en 50% økning i varelager sving og en 75% restordre reduksjon &"; Det er noe som vil imponere arbeidsgiver.

2. Viser hvor godt du møte og overgå selskapet og personlige mål.

Hver bedrift ønsker en ansatt som minst oppfyller målene fastsatt av selskapet. Enten det er for selskapet som helhet, din avdeling eller dine personlige mål, de alle er viktig for en arbeidsgiver

Så som du &';. Re granskes dine prestasjoner, don &'; t glem å ta dette viktige aspektet . Hvis du er en regnskapsfører og hadde et mål om å redde selskapet $ 1,000,000 ved å oppdage flere skattefritak, men du faktisk lagret $ 1.500.000, sørg for å si det. Ved å si at du overskredet målet ditt med 50% er stor
i øynene til en arbeidsgiver.

Dine prestasjoner og hvordan du presentere dem er avgjørende i å få intervjuer. Don &'; t shortchange selv eller du &'; ll være ganske snytt i intervjuet området.

Mange arbeidssøkere hopp over neste trinn som kan være skadelig for deres jobbsøking. Neste gang du &'; ll oppdage hvor viktig det er å ha en andre, tredje (eller mer!) Par øyne se over din CV
.