Hvordan skrive en CV for Restaurant Managers

Når du har utviklet de ferdighetene som trengs for å håndtere en restaurant, med hell, og utvikle et sterkt team som er motivert og målrettet, er det på tide å selge dine ferdigheter. Restauranten leders jobb krever gode kommunikasjonsevner, og evne til å presentere prosjekter og rapporter på en måte som vil selge ideer til teamet, ledelse, investorer, og til kunder som går gjennom dørene hver dag.

CV er det første stedet du må fremheve dine ferdigheter.

Identifisere deg selv som en seriøs kandidat

HR-ledere er mindre interessert i hva du har gjort for andre, eller hva du har lært. De er interessert i å se hva du kan gjøre for dem. Hvis du har fulgt denne bloggen så du har sett flere steder som diskuterer din personlige utvikling. Investere litt tid i personlig utvikling. Oppføring coaching, kurs og karriereutvikling skritt du har fullført er en fin måte å varsle HR-ledere til det faktum at du er aggressivt og seriøst fokusert på å bli løsningen på restaurantens problemer, ikke et annet problem.

identifisere deg som teamleder

De dagene når ledere barked ordrer og straffe dårlig ytelse er over. Dagens leder må utvikle sine kommunikasjonsferdigheter. De må være i stand til å motivere og oppmuntre, ikke presse. Innsatsen er høy. Kostnaden for å erstatte misfornøyde ansatte er svimlende. Kostnaden for å investere i opplæring, og deretter å ha en ansatt permisjon fordi de ikke føler seg bemyndiget, oppfylt, eller utfordret er grenseløs.

En leder må være i stand til å utvikle sitt team, oppmuntre og motivere dem, og skape et miljø som oppmuntrer lang levetid. Selv når dette er gjort, den gode lederen forstår at lagets personligheter, grenser og personlige vaner kan svekke laget. De lærer å identifisere problemer og skape løsninger som vil styrke laget, og oppmuntre dem.

De forstår at grunnen til å bygge et sterkt team er å redusere tap forårsaket av ansatt velte, fridager, konflikter på arbeidsplassen, og harme rettet mot ledelse.

Forstå disse er bare halve kampen. Det er viktig å lære å kondensere denne informasjonen i din CV. Det er nødvendig å forstå hvilke ferdigheter vil gjøre din CV skiller seg ut over mengden
.