Har din CV trenger en ansiktsløftning?

Mange folk ikke innser er at hvis du setter din CV sammen uten mye tanke eller grunn, er det bare å skrive ned din livshistorie og distribuere den til potensielle arbeidsgivere, er sjansen stor for at du vil oppleve mindre enn imponerende resultater. Faktisk, vil du sannsynligvis ende opp i komme ut for å bli med i 80% som er misfornøyd med jobbene sine og lurer på hvorfor de gode mulighetene er eluding deg.

Kvaliteten fortsetter for dagens arbeidsmarked er de som er konstruert på en strategisk og metodisk måte. Som sådan, må man investere god tid, forskning og energi i å utvikle en helhetlig og målrettet CV. Og i prosessen demonstrere for en potensiell arbeidsgiver at du kan løse hans /hennes problemer og møte hans /hennes spesifikke behov, og derfor garanterer et jobbintervju.

For å effektivt formidle at du kan møte behovene til arbeidsgivere Du må ha konkrete mål og målsettinger. For mange jobbsøkere har vage, tvetydige eller usikre karrieremål. De sier: "Jeg vil ha en godt betalt jobb med en vekstorientert selskap" eller "Jeg er åpen for de fleste noe." Som et resultat, statistikken viser at ca 90% av alle gjenopptar blir sirkulert gjør ikke rettferdighet til de kandidatene de beskriver.

Det er ingen tvil om at kvaliteten på livet ditt er et spørsmål om valg og ikke en spørsmål om tilfeldigheter. Folk trenger å administrere sin karriere (som de ville andre aspekter av deres liv) og bør vurdere jobben søketjenester som en "investering i sin karriere." Hvis du er interessert i å vinne flere intervjuer i denne vanskelige økonomi, landing drømmejobben før, og heve din inntjeningspotensial, så ansette en profesjonell kan være akkurat det du trenger
 !;