Unngå disse tingene i resume

I disse dager, er CV ansett som et markedsføringsverktøy, og det skal inneholde alle de essensielle tingene som trengs. Men det er mange ting som må ikke tas med, og bør unngås, og de er som følger:

Fake Things: -
En person må være ærlig til arbeidsgiver, og skal ikke inneholde falske ting i CV for å få jobben. Hvis arbeidsgiver finner noen inappropriateness i CV, kan det skade en person; s omdømme.

Å forklare årsakene til Leaving Forrige Job: -
Det er ikke nødvendig å forklare årsakene til å forlate tidligere jobb i CV som det kan bli informert person. Hva er årsaken om en person har forlatt jobben på grunn av lønnen utilfredsstillende, må fremme karriere, arbeid osv

Irrelevant Job Erfaring: -
En person som har endret sin karriere hver gang kan få et problem ved intervju. Omfatter bare jobber av beslektede felt heller enn blant alle jobberfaringer. Legge for mye informasjon er ikke nødvendig da det kan gjøre gjenoppta skjemmende. En arbeidsgiver ikke ønsker å vite om deltidsjobb for den ansatte, men bare ønsker å vite om kompetanse og erfaring i feltet.

og prestasjoner som ikke Professional: -
En person skal bare inneholde faglige prestasjoner i CV snarere enn blant ikke-faglige prestasjoner. En profesjonell prestasjon en person tjente må bare være med i CV. Hvis det er et lag prestasjon, forklare hvor mye er ditt bidrag til det ærlig og den enkelte rolle.

Fotografier eller fysisk Beskrivelser: -
Fotografier er ikke i det hele tatt lagt i CV og verken fysiske beskrivelser er lagt til. En rekrutterer gjør ingen ønsker å vite om din langt hår eller hvor mye timer du tilbringer for håret ditt. Alltid inkludere faglig ting i CV. Noen mennesker tror at bilder gir et profesjonelt utseende til CV, men det er ikke riktig. Selv profesjonelle forfattere antyder heller ikke å ta bilder i CV

Forventet Lønn: -.
Jobbsøkere er ikke sikker på om den lønnen de kommer til å få fra selskapet hvor de er rekruttert, men det er ikke riktig å inkludere lønn forventninger for lavt eller for høyt i CV som dette kan diskvalifisere deg fra å få jobben. Etter sluttføre jobben, kan en person fortelle om forventningen til lønn

Hobby: -.
Ikke ta noen rare hobbyer i CV eller er det ikke nødvendig å ta med hobbyer i det hele tatt i CV . En ansette manager ønsker ikke å vite om dine hobbyer og bare ønsker å vite om de ferdighetene du har. Hvis en rekrutterer ber hobbyer av en person, kan han forklare det i den tiden av intervjuet.

private ting: -
En person trenger ikke å inkludere kaste eller religion i CV. En arbeidsgiver er også forbudt å spørre en religion eller kaste til den ansatte og så det er ikke nødvendig å ta slike private ting
.