Skriver et følgebrev som gjør en Impression

Et følgebrev er en integrert del av jobben søknadsprosessen. Det er en måte for deg å introdusere deg til din potensielle arbeidsgiver bortsett fra de mer formelle listen over kvalifikasjoner på CVen. Hovedmålet med et følgebrev er utgangspunktet for å markedsføre deg selv. Du trenger for å annonsere dine prestasjoner og noen spesielle ferdigheter du måtte ha, og forklare hvorfor du ville være perfekt for jobben og et verdifullt tillegg til teamet.

Det er mange forskjellige stiler av følgebrev, og det er ingen reell måte å vite nøyaktig hva slags brev vil få oppmerksomheten til en rekrutterer eller potensiell sjef. Noen mennesker reagerer på mer tilfeldige, uformelle følgebrev som formidler personlighet og handlekraft, mens andre setter pris på en mer formell, profesjonell brev. Det er vanligvis mulig å fange opp hva slags stil er best egnet til at potensielle arbeidsgiver ved å lese stillingsbeskrivelsen nøye for å se hva slags språk brukes. Hvis beskrivelsen inneholder noe sånt som “ morsom, energisk tenker å tilby kreative løsninger og jobbe med et team, &"; det kan være lurt å pennen en støyende brev. Men hvis beskrivelsen høres mer ut, “ detalj-orientert person som fungerer godt under tidsfrister, &"; en mer alvorlig, grei følgebrev kan være i orden.

La din personlighet skinne gjennom

Om du føler at du bør utstyr konvolutten mer mot det profesjonelle eller tilfeldig side i form av tone, bør du være sikker på å la din personlighet skinne gjennom uansett . Du aldri trenger å si at du liker jogging og butterfly fange i fritiden, men du bør se på følgebrev som en måte for deg å feste en person til din CV. Akkurat som et filmmanus kanskje ikke har mye innvirkning hvis den leses på siden, høre noen forklare manuset eller resitere manuset høyt kan fullstendig endre måten skriptet er forstått. I følgebrevet, må du huske å annonsere hvordan prestasjonene oppført på CVen kan faktisk slå ut i den virkelige verden ferdigheter som kan være fordelaktig på arbeidsplassen. En fin måte å gjøre dette på er å kombinere punkter om din erfaring med detaljer om din personlige erfaring. Du kan selv ønsker å inkludere et konkret eksempel eller scenario hvor du var i stand til å teste dine ferdigheter og du seiret, for eksempel en utfordring du står overfor i din forrige jobb.

Velg dine ord
nøye

Sørg for å lese stillingsbeskrivelsen flere ganger før penning følgebrevet. Beskrivelsen vil ofte omfatte visse fraser eller “ buzz ord &"; at arbeidsgiver kan være ute etter i din CV eller følgebrev. For eksempel, hvis du legger merke til når det gjelder som “ fristen &"; og “ fartsfylt &"; i beskrivelsen flere ganger, er dette trolig en svært viktig del av jobben, og du bør fremheve din evne til å overholde tidsfrister og håndtere stress i følgebrevet. Mens du fortsetter kan liste ting som din kjennskap til bestemt programvare eller høyskole GPA, er følgebrev der du virkelig kan bevitne dine personlige ferdigheter, samt dine akademiske og faglige prestasjoner.

korrekturlese!

Selv om det kan virke innlysende at du ville korrekturlese både følgebrevet og CVen veldig nøye, kan du overrasket over å vite at mange mennesker overse grunnleggende staving og grammatiske feil i disse dokumentene når du søker jobb. Det er ingenting som vil få følgebrev kastet i søpla raskere enn en slurvete korrektur feil eller forvirrende setningsstruktur. Selv om selve jobben doesn &'; t innebære skriving, ingen arbeidsgiver ønsker en medarbeider som er uforsiktig eller uartikulert. Korrekturlese følgebrev gang, to ganger, og deretter igjen. Gi det til en venn eller et familiemedlem til å lese, som et annet sett med øynene kan ofte finne feil som du kan ha oversett
 .;