CV Skrive fakta du trenger å Know

brukte så mye av min tid går gjennom CVer fra mennesker som er klart behov for CV-skriving veiledning er veldig frustrerende. Hvorfor er det ikke åpenbart for dem at deres CV ikke vil fungere? Hvorfor kan ikke folk se det er altfor lang omstendelig og kjedelig

Selvfølgelig svaret ligger i det faktum at de bare har sin egen CV for å vurdere, og det er et spørsmål om stolthet - og ganske fascinerende for dem - å kunne fylle 7 sider om seg selv.

Men har noen andre virkelig bryr seg? Hvem trenger at detaljnivået for å avgjøre om et intervju bør tilbys? Min egen toleranse for unødvendige detaljer er svært begrenset, og konfrontert med massevis av ting jeg ikke ønsker eller trenger å vite, jeg slår som regel av.

Disse menneskene mangler er det faktum at CV ikke er der å få dem jobben, men bare for å skape nok interesse for å få dem et intervju. Det er da de har en sjanse til å få jobben

Så hva kan du gjøre med det

Konsentrer deg om lesernes behov.?; hva gjør de absolutt trenger å vite, og hva som kan bli tatt ut. Hvis du søker svar på en utlyst stilling, så reklamen selv har alle ledetråder du trenger, bruker de krav de beskriver som en sjekkliste og viser i svaret ditt hvor du møter deres behov.

Når du sender din CV til noen som ikke har annonsert sin like viktig å unngå å overskygge eventuelle leseren fordi du er imponerende på sin tid. Du bør holde det til et minimum og fokuserte utelukkende på hvordan du kan bidra spesielt til deres behov.

Når en potensiell arbeidsgiver går gjennom en bunke med søknader, hva de bruker til å kutte det stable ned? Din CV selvfølgelig, så det følger at din CV er mer sannsynlig å arbeide mot deg enn for deg

Gi for mye informasjon, og en av to ting skjer: