Resume Writing Tips: 5 måter å beskytte Kontakt Information

En elektronisk CV er hva de fleste av oss er avhengige av i dag for å starte kommunikasjon med en potensiell arbeidsgiver. Det kan være i form av et Word-dokument, PDF-fil, på nettstedet ditt, på jobb bord nettsider eller limes inn i e-posten du sender.

Når informasjonen er tilgjengelig i elektronisk form, er det enkelt å dele denne informasjonen med andre og for andre som mottar informasjonen til å dele det med folk de ønsker. Så mens du må sende din CV for å bli vurdert for de fleste jobber, bør du også sørge for din informasjon, spesielt kontaktinformasjon, forblir sikre.

Det finnes mange typer svindel der ute i dag at kan sette din informasjon i fare. For eksempel kan mange refererer til nettsteder som Craigslist å finne jobbmuligheter. Mens det er mange legitime muligheter tilgjengelig på nettstedet, er det også svindlere som kan legge ut en jobbmulighet som ser ut til å være legitime for å samle inn informasjon om personer for annet bruk.

Hvis du sender din CV elektronisk til en kilde du ikke er kjent med, ta forsiktig i den type informasjon du tar.

Her er noen måter å beskytte informasjonen din.

1. Ikke din postadresse.
Det er ikke behov for en potensiell arbeidsgiver å vite din faktiske fysiske adressen når du bare er i den innledende fasen av søker på en jobb. Snarere enn å liste din fysiske adresse, bare indikere by og stat. Så lenge du har et telefonnummer og e-postadresse, vil arbeidsgiveren vite hvordan du kan kontakte deg. Informasjonen kan leveres på et senere tidspunkt når du vet at det er en legitim jobbmulighet.

2. Bruk en Google Voice-nummer største nettstedene Registrer deg for en gratis Google Voice-nummer og du vant &';. T nødt til å dele hjemmet nummer eller mobilnummer. Det &'; s ingen kostnader involvert for å melde seg på et tall, og du har også lettere for å ha talemeldinger som sendes til deg via e-post som en transkripsjon og tilgang til lydopptak elektronisk

3.. Revidere din e-postadresse
Don &';. T bli overrasket over hvor mye informasjon man kan finne ut om deg ved ganske enkelt å vite din e-postadresse. Hvis du har en primær e-postadressen du har brukt for å melde seg på nettsamfunn som Linkedin, Facebook eller Flickr, og innstillingene for disse kontoene er ikke satt til private, kan folk lett tilgang til all informasjon du har tatt med til disse områdene. For mer sikkerhet, bruk en annen e-postadresse på din CV som ikke har en historie på Internett for andre å søke informasjon om deg.

4. Tilpass innstillingene på din CV på jobb boards.
Fleste jobben styret nettsteder som tilbyr gjenoppta innlegg kan du tilpasse innstillingene. Du trenger ikke nødvendigvis å gjøre hele CV offentlig tilgjengelig for alle (eller alle arbeidsgivere) for å vise. For eksempel, på Monster, kan du velge å ha din CV offentlig, men skjule din kontaktinformasjon. Arbeidsgivere kan fortsette å vise dine kvalifikasjoner og erfaring uten å ha tilgang til din kontaktinformasjon. Hvis de har et ønske om å ta kontakt med deg, er det sendt til en konfidensiell Monster e-postadresse for deg å avgjøre om du ønsker å svare på det

5.. Avstå fra å dele informasjon som ikke er nødvendig i søknadsprosessen.
Informasjon som personnummer og fødselsdato kan være nødvendig for sysselsetting. Du må kanskje også oppgi bankkontoinformasjon for direkte lønn, men det er ingen grunn til å dele denne informasjonen på forhånd, under søknadsprosessen. Hvis slike forespørsler er gjort, det &'; s klart tegn det kan være en svindel. Aldri dele slik informasjon før ansettelse tilbys, og du har bestemt det er en legitim mulighet.

Når utarbeide og sende din CV for en jobbmulighet til en kontakt eller kilden du er kjent med, er det alltid en risiko. Når en CV sendes elektronisk, kan den live på Internett på ubestemt tid. Du kan være i fare for identitetstyveri hvis kilden du sender din CV til er illegitim. Du kan heller ikke har noen kontroll over hvem som person bestemmer seg for å videresende den til eller hvor de legge det til.

alltid feile på siden av forsiktighet fordi når en elektronisk CV slippes det er ikke alltid mulig å trekke .. tilbake