Forbered deg selv for Offbeat Question

Gjør det bra i et jobbintervju er et resultat av mange ting, alt fra de første inntrykkene du gjør med din fysiske utseende (kroppsspråk) til hvor godt du kommunisere og svare på spørsmål. Det er de forutsigbare spørsmål, for eksempel “ Hva er din største styrker /svakheter &"; og så er det merkverdige spørsmål som kan gjøre nervene rangle og la deg ør om hvordan man skal svare diplomatisk og profesjonelt

Faktum er at det isn &';. t kommer til å være et riktig svar på offbeat spørsmål, bare riktige svar. Slike spørsmål blir vanligvis bedt om å hjelpe arbeidsgiveren å forstå hvor godt du håndterer vanskelige situasjoner, og hvordan du tenker gjennom løsninger. Er du en å få skranglet og sammenbrudd i kommunikasjonen når stabbet med et merkelig spørsmål, eller har du holde deg rolig, kjølig og samlet, opprettholde tillit og en positiv holdning

Det &';? S ingen reell måte å forberede seg underlig spørsmål fordi de er “ offbeat, &"; men hva du kan gjøre er å sikre kommunikasjonen og svar på slike spørsmål forlate et positivt budskap som hjelper arbeidsgiveren utvikle et best mulig inntrykk av deg.

Her er noen tips for å hjelpe deg å opprettholde positiv kommunikasjon og ro under jobbintervjuer uansett hvilke spørsmål blir spurt.

- Tenk positivt og holde tonen og svar positiv
Ditt oppdrag er å gjøre deg ønskelig for arbeidsgiver basert på din erfaring, talent og ferdigheter . Hvis du fokuserer på hva du har å tilby og uttrykke tillit og en positiv tone, vil arbeidsgiver utvikle et mye bedre inntrykk i din favør enn hvis du trykker på negative punkter som kan gjøre deg mindre gunstig for en kandidat. Selv når spørsmålene blir spurt om dine svakheter, er din oppgave å ta opp spørsmålet direkte og umiddelbart snu den til en mer positiv notat, for eksempel hvordan du ville jobbe gjennom problemet og løse det.

-Don &' ; t omformulere negative
Bare fordi en arbeidsgiver posisjonerer et spørsmål en bestemt måte som kan antyde det negative, ikke følger at ledelsen i svaret ditt.. For eksempel, unngå angivelse “ Min største svakhet er …. &Rdquo; I stedet svare ved å hoppe rett inn i hva du har gjort for å løse problemet og hvordan det har hjulpet deg å lykkes. Denne tilnærmingen hjelper deg å unngå å hoppe rundt spørsmålet, men setter fokus på nøkkelen melding på et område som er en fordel for deg

-.. Vend deg til din kreative side og humor
Ikke alle spørsmål i et intervju krever en alvorlig reaksjon. Offbeat spørsmål er ofte spurt av arbeidsgivere for å teste din kreativitet og humor. Demonstrere din evne til å tenke på føttene. Også finne måter du kan forholde det tilbake til jobben. Det viktigste er å ikke la disse typer spørsmål stampe deg, og den beste måten å gjøre det på er å ta i spørsmålet med litt humor og svare på samme måte

-. Aldri si, “ Jeg don &'; vet &";.
slik respons innebærer til en arbeidsgiver at du er uforberedt og gi opp lett til utfordringer, som isn &'; t den ideelle inntrykk du ønsker å gjøre. Ta deg tid til å behandle spørsmålet og analysere hvordan du kan svare tilbake på en måte å videre uttrykke din karakter mens muligens knytte det tilbake til dine evner for jobben. I slike situasjoner kan det også hjelpe å tenke høyt. En slik tilnærming bidrar du går arbeidsgiver gjennom tankeprosess i stedet har død stillhet i luften for lenge.

Nøkkelen til å gjøre det bra i et jobbintervju som gjelder kommunikasjon og ditt svar på spørsmål er å forbli klar og selvsikker. Mens spørsmålet kan synes å være en tilnærming av arbeidsgiver til å banke deg av dine føtter, være positiv og rolig i svaret ditt. Også alltid gi et svar som bånd tilbake til hvor du er mest skikket for jobben
.