Hva gjør du når du er en overqualified Executive

Arbeidsmarkedet er definitivt lider i dag. Med lavkonjunktur smi videre og tusenvis fortsatt å miste jobbene sine, det &'; s lurer på at hvem som helst kan få leid. Men som noen ledere er å finne ut, er det arbeid tilgjengelig. Det kan imidlertid ikke være på det nivået de &';. D liker å jobbe
Hvis du &'; re en executive som har funnet ut at du trenger å søke et lavere nivå jobb å komme tilbake på føttene, du &'; re ikke alene . I søket, men du kan ha funnet arbeidsgivere er tilbakeholdne med å gi deg jobbe fordi de vet at du &'; re overkvalifisert.

Hvorfor Arbeidsgivere kvier seg for å ansette deg

Grunnen til at arbeidsgivere føler meg litt skeptisk om å ansette en høyt nivå utøvende i en lavere stilling er fordi de tror du &' ; re ikke interessert i å holde seg rundt lenge. Arbeidsgivere vet at enkelte ansatte trenger arbeid, og vil akseptere en stilling bare for pengene med ingen intensjon om å utmerke i selskapet. Av åpenbare grunner er dette uønsket; men ber det mange arbeidsgivere å avta høyere nivå søkere med en gang.

Også arbeidsgivere kan føle seg mer komfortabel med å velge akkurat som matcher en posisjon fordi de har fordelen av å ha et stort søkeren basseng i løpet av denne lavkonjunktur. Med alle disse odds mot deg, hvordan kan du få jobben likevel?

repackage din opplevelse

Hvis du søker på en stilling som er åpenbart under ditt nivå av erfaring, kan det hende du må pakke din erfaring til å fokusere mer på hva Selskapet er på jakt etter enn hva du har oppnådd. Det kan være utrolig fristende å skryte om alle dine prestasjoner som en executive, men siden en executive isn &'; t hva arbeidsgiver er ute etter, det &'; s opp til deg å refokusere oppmerksomheten din, slik at det peikt ferdigheter du har det kamp lavere nivå posisjon.

gjenta dine intensjoner

Hvis du er ute etter en stilling på et lavere nivå, fordi du er interessert i å bytte karriere og få erfaring i en nytt område, er det ingenting galt med dette. Av denne grunn, forklare dine intensjoner i følgebrevet siden det &'; s ofte vanskelig for å skjule alle dine tidligere erfaringer. Dessuten kan det være at du &'; re beveger seg mot pensjonsalder og ønsker en stilling som vil tillate deg å tilbringe mer tid med familien din mens du fortsatt deltar i en oppfylle karriere. Dette kan sees på som en beundringsverdig prestasjon av en potensiell arbeidsgiver, så skjønner &'; t være sjenert om å avsløre det

Don &';. T La Avvisning avskrekke deg

Som nevnt tidligere, vil det være noen arbeidsgivere som er rett og slett mot ideen om å ansette noen grovt overkvalifisert for en stilling, men don &'; t la avvisning avskrekke deg. Hold gjør hva du &'; re gjør med tillit. Det vil lønne seg i det lange løp

Selv om du kan søke jobber som vil resultere i lønn og ansvar kutt, hvis du føler deg godt om hva du &';. Re gjør, vil den vise som du søker. Å være overkvalifisert er bare et bevis på hardt arbeid gjennom årene, så gjelder med tillit å sikre den jobben du ønsker
.