CIO & IT-ledere: Hvordan planlegge for karriere og CV Success

Som jeg jobber med senior-nivå IT ledere, IT-drift styremedlemmer, samt IT-program og prosjektledere, jeg hører mer og mer om mislykkede teknologi implementeringer. Ikke at selve teknologien sviktet, selv om det sikkert skjer også. Det som virkelig fascinerer meg er nivået på prosjektet mislykkes fra en operativ, funksjonelle og prosess ståsted

IT Project Failure:. Hva driver Det

Hvor skal man begynne? IT-prosjekter mislykkes så mange grunner. Chief blant dem, derimot, er grunner som må vurderes før prosjektet settes i gang. Disse inkluderer:

  • En dårlig definert eksisterende prosess: For en teknologi integrering til å fungere godt, er avgjørende en klar forståelse av den eksisterende prosessen. Hvis prosessen (manuell eller automatisk) er ikke kartlagt tydelig, inkludert alle underprosesser og avvik, vil det sannsynligvis være så mange unntak at den nye teknologien vil bli ansett som en avfall og adopsjon rate av virksomheten grupper vil være lav .
  • En Business Analysis Process Det &'; s Mangler: Jeg er en av dem som virkelig mener BA del av prosjektet er det mest kritiske. BA fasen omfatter mye av informasjonen fra kulen ovenfor, som funksjonell forretningsenhet ofte ikke har sine prosesser kartlagt i detalj
  • Transformation eller endringsstyring. Til slutt, er ikke sannsynlig å være en IT-distribusjon vellykket uten at virksomheten omfavne teknologi, verktøy, og den nye måten å gjøre ting på. Uten en effektiv endring forvaltningsplanen, er mange bare kommer til å betale lip service eller finne en måte å gjøre akkurat hva de gjør i dag innenfor den nye teknologien rammeverket, som resulterer i ingen reell endring og ingen avkastning.

    Hvordan kan informasjonssjefen Plan for suksess

    Så hvordan har du tenkt for suksess hvis du &';? re CIO, CTO, eller IT direktør

  • Opprett et miljø som fremmer kvalitet i prosjektplanlegging og krav innsamling og analyse, ikke bare på kjøretidspunktet linjene.
  • Etablere grenser for program- og prosjektledere i forhold til omfanget av disse initiativene, slik at de er godt definert.
  • Grensesnitt med andre bedriftsledere, slik at du kan hjelpe dine team unngå prosjekter som ballong og forårsake betydelig omfang krype, som ofte fører til prosjekter som egentlig aldri slutt.
  • Dyrke fokus på ekte organisasjonsendring ved å fremme samarbeid med ledere, ledere og nøkkel line ansatte fra virksomheten disipliner påvirket av den nye teknologien. Dette vil drive aksept, buy-in, og til syvende og teknologi adopsjon.

    En fersk TechRepublic artikkelen presenterer 5 spørsmål som en IT-leder bør stille før du gir et prosjekt grønt lys.

    Det som slår meg mest fra IT-karriere siden av ting er at mange av de samme spørsmålene skal brukes i din tilnærming til din karriere. Din karriere er egentlig et pågående prosjekt alltid i noen fase av livssyklusen, det være seg initiering og planlegging, gjennomføring, eller nedleggelse. Hvis du tar noen av disse prinsippene og bruke dem til din IT-karriere planlegging, kan du finne veien litt mindre usikker.

    Hvordan virker dette påvirke din CV?

    Som du sette sammen din teknisk CV, vurdere disse vanlige snublesteiner. Spør deg selv, hvordan har jeg løst eller overvinne disse problemene i min karriere? Pass på å utvikle innhold for din CV og følgebrev som posisjonerer deg som en problemløser.

    De fleste IT-kandidater skrive om prosjektene de var involvert i og relevante teknologier. At &'; s viktig, men bare fra perspektivet som er støtter en ekte merkevare melding. En masse folk der ute klarer et IT-prosjekt. Men hvor mange kan ta med din unike tilnærming? Bare du, ellers ville ikke &'; t være unik. Så gjør det være kjernen leveransen melding eller tema gjennom din CV, følgebrev, Linkedin profil, og alle andre jobbsøking dokumentasjon du oppretter. Alt annet bør forsterke at merke
    .

    • gjenoppta skriftlig

    1. Hvordan Frivillighets kan forbedre ledernivå Job Search
    2. Hvordan lage et følgebrev for å øke din CV?
    3. UNDERVISNING av CV skriving i institutes
    4. Viktigheten av kronologisk gjenoppta Template
    5. Den jobbsøk Challenge-Din Resume
    6. Hvordan skrive en iøynefallende virksomheten resume
    7. Cover Letter å gjøre din jobb jakten Enklere og Easier
    8. Å gjøre en vinnende CV for teknisk jobs
    9. Resume Mal for Entry Level Candidates
    10. Hvordan skrive en CV eller CV
    11. Lær å lage en CV For Effektiv Job Application
    12. Hvordan lage din CV annerledes og komme unna med it
    13. Fortsetter når du ikke har en Degree
    14. Viktigheten av en CV
    15. Klar til å oppdatere din CV? Prestasjoner er nøkkelen - del 3 av 3
    16. Bør du bruke en karriere Objective On Your Resume
    17. Finans resumes.
    18. Gjenoppta feil som kan drepe jobbsøkeres sjansene for å få interviewed
    19. 10 Effektiv markedsføring Resume Writing Tips
    20. Så hva er din historie?