Gjenoppta feil som kan drepe jobbsøkeres sjansene for å få interviewed

gjenoppta feil som kan drepe arbeidssøkere &'; sjansene for å bli intervjuet

Noen ganger er skillet mellom å bli vurdert for en jobb eller å ha din CV kastet til side, kan hengsel på visse feil i CV. Ansette ledere nesten alltid automatisk avvise en kandidat med CV feil
Ifølge en CareerBuilder undersøkelse av 2300 ansette ledere disse er de tre beste feilene som de ser.

1. Skrivefeil 61%
2. Upassende e-postadresser 35%
3. Ikke å føre ferdigheter 30%

Skrivefeil
korrekturlese din CV flere ganger for nøyaktighet. De menneskene som skapte dagens &'; s tekstbehandlingsprogrammer tror de gjør deg en tjeneste med auto-korrekte funksjonen. Men noen ganger ordet som er ment doesn &'; t slutt venne. Du &'; ve sikkert sett disse feilene – ord så enkelt som “ ved &"; kan vise seg “ men han &"; Jeg kan &'; t understreke nok at korrekturlesing er viktig uansett hvor gode dine skrive ferdigheter er. Jeg anbefaler ofte at du stiller gjenoppta ned, kommer tilbake til det noen timer senere, lese den igjen, og deretter sove på det. Korrekturlese gjenoppta igjen neste dag. Jeg kan nesten garantere at du vil se feilene du savnet tidligere eller ordene du vil endre

E-postadresser
Endre en e-postadresse under jobbsøking kan være en fordel av flere grunner:.

* Hvordan salg tror du at du er sammen med en e-postadresse for [email protected]? (Med mindre du søker en stilling som en pool renere, vises denne e-postadressen uprofesjonelt.)

* Bruk aldri nåværende arbeidsgiver &'; s e-postadresse under jobbsøking for åpenbare grunner. Ellers være forberedt på å pakke opp skrivebordet og slå i nøklene.

* Prøv en gmail-konto hvis du don &'; t allerede har en. En gmail forlengelse på din e-post sier (uten å si et ord) at du er kunnskapsrike med i dag &'; s teknologi (gmail er skjøvet til smartphones, osv). Ansette ledere ofte likestille en AOLaol epost utvidelse til en eldre mindre techie generasjon kommenterer “ min bestemor bruker AOLaol &";.

* Opprette en e-postadresse utelukkende for din jobbsøking. Dette kan hjelpe deg å holde viktige jobbtilbud og kommunikasjon atskilt fra din generelle innboksen der de kan bli oversett eller tapt. Når du begynner oppriktig å søke på en stilling, kan e-postadressen din tiltrekke uønsket kommunikasjon. Når du er ansatt, kan du lukke den kontoen for å unngå spam eller oppfordringer.

Oppføring ferdigheter
Mange arbeidssøkere vil være sikker på at leseren er kjent med de plikter og ansvar de hadde under sine jobberfaringer. Ofte dette leses som en stillingsbeskrivelse. Stol på meg på dette. Den potensielle arbeidsgiver ønsker å se hva du har oppnådd, hvordan du gjorde det, og virkningen for selskapet. Disse punkt prestasjoner kan beskrive utfordringen, action og resultatet av en bestemt situasjon.

Det beste formelen er å vise frem resultatet først og hvordan du gjorde det andre. På den måten kan leseren forstå resultatene ved første øyekast. Husk at disse punkt uttalelser skal beskrive dine prestasjoner på en slik måte som å lokke leseren til å gi din CV en fullstendig gjennomgang, som til slutt vil resultere i å bli innkalt til intervju.

Målet med CV er å få oppmerksomheten til ansette manager og bli innkalt til intervju. Don &'; t sabotere sjansene dine med feil i din CV som lett kan unngås med litt omsorg og oppmerksomhet til detaljer
.