Del II: Resume Make; Jeg burde ansette deg?

Dette er den andre av en todelt serie på å gjøre over din CV. Hvis du leser Del I, snakket vi om å ha et fokus. Nå som du vet hvor viktig det er å la oss snakke om neste tema. Jeg har sagt tidligere at du har 8-10 sekunder i å gripe leserens oppmerksomhet. Det er ikke lenge! Så du trenger å koble dem i veldig, veldig fort. Ikke anta at leseren kommer til å lese hele CV bare fordi du sendte det, når det i realiteten mindre du gnist sin interesse raskt de vil legge det ned. Du må svare på dette spørsmålet: "Jeg skal ansette deg" med et utropstegn, ikke et spørsmålstegn. Ser du forskjellen i betydningen "jeg bør ansette deg?" i motsetning til "jeg skal ansette deg!" En er negativ og en positiv. Du vil ha positive.

En måte å fange leserens oppmerksomhet er ved å ha den aller beste av deg rett forhånd der det teller. Profesjonelle gjenoppta forfattere som meg selv er kjent med denne teknikken. Hva vi gjør er, legge til to eller tre korte setninger om dine beste egenskaper som du bringer til bordet. Nå her er hvor det blir involvert. Du faktisk nødt til å sette seg ned og tenke på hva du gjør best, eller har gjort som skiller deg fra andre mennesker. Prestasjoner eller ferdigheter som du har. Bruke disse ting om deg som håndbagasje innvirkning, som er hardtslående, ikke den myke ting. Du ønsker også at de skal være ganske mye strøm

For eksempel; Mitt fokus på min CV er Uavhengig Recruiter /Freelance Writer. Under som er mine oppmerksomhet grabbers. Ting som skiller meg fra andre rekrutterere og gjenoppta forfattere.

* Sertifisert Professional Resume Writer,
cprw * Sertifisert ansettelsesintervju Professional, CEIP product: * 15 + års erfaring innen salg, opplæring og kundeservice

Formatering er nøkkelen her. Jeg bruker vanligvis enkelt mellomrom og fet skrift. Du vil at informasjonen skal skille seg ut og bli lagt merke raskt, men ikke overdriv. Noen gang lurt på hvorfor folk bruker grenselinjer og skyggelegging? Fordi de tar leserens øyne der du vil at de skal gå. Fet skrift, grenselinjer, kursiv og med grafikk vekke oppmerksomhet. Det er derfor de blir brukt. Ideen er, hvis de liker det de så (og lese), gjør du gå hmmmmm, vil de fortsette å lese. Få my drift? Prøv det! Når jeg hører arbeidssøkere si, er det ingen som ringer for et intervju, betyr at du trenger å ta en titt på din CV! Så, gå ta en titt på din CV! Betyr det at du skal gå hmmmm? Hvis ikke, så du har fortsatt mer arbeid å gjøre! Se opp for Part III kommer snart
.

gjenoppta skriftlig

  1. *** The Ultimate Guide to gjenopptar!
  2. Eliminere Vanlige CV feil og CV Don'ts
  3. Fordeler med Resume Template
  4. Viktigheten av en CV
  5. Profesjonell CV skribent - enda en god skriftlig Profession
  6. Hvorfor bruke en Virtual Human Resources assistent?
  7. 4 måter å redigere din CV som en profesjonell CV Writer
  8. Online CV Publisering Guide
  9. Profesjonell Resumes
  10. The Executive Personlig Brand Regneark: 10 trinn til Definere Din Autentisk Personlig Brand
  11. Hvor mange kontakter og gjenopptar er nok? 10, 100, 1000?
  12. Resume Services - Hvordan Quit Gambling
  13. Gjenoppta tjenester er tilgjengelige online
  14. The ABCs of Effektiv Resume Writing: Del 2 - Flush Out Your Achievements
  15. Hvordan å imponere arbeidsgivere før de selv se din Resume
  16. Hvordan skrive Optiker Resume
  17. Skrive effektiv CV for administrative jobs
  18. Måle Utvalg Effektivitet Er Key
  19. Selge deg selv på en CV
  20. Gjenoppta ikke gjør jobben med å få deg intervjuer? 9 grunner why