Hvordan å imponere arbeidsgivere før de selv se din Resume

Ah. Etter mye hardt arbeid, er din CV vakkert! Du har brukt utallige timer (og kanskje en del av endringen) perfeksjonere både innhold og utseende, og nå er du klar til å sende den ut til å oppfylle sin primære oppgave - landing deg et intervju. Eller flere. Og rask

Det du kanskje ikke vet, er imidlertid at det første intervjuet er i ferd med å begynne -. 10 sekunders intervju hvor mottakeren av din CV raskt og kanskje ubevisst begynner å vurdere din kandidatur basert utelukkende på * hvordan * du har søkt på jobben.

I motsetning til et tradisjonelt intervju, med 10 sekunders intervju, ofte utført av overarbeidet, fantasiløs appointees, ikke tilby deg muligheten til å svare på første spørsmål, skjevheter, og bekymringer; det er bare dem, din CV, og det fryktede "delete" -tasten

Her er noen tips for å hjelpe deg å gjøre det riktige førsteinntrykk.

1 . Gi den et navn
ansette ledere får alt fra 10 til 1000 gjenopptar en dag via e-post, så det er forståelig hvorfor de kan bli litt opphisset etter å ha åpnet et dusin gjenoppta filer på rad tittelen resume1.doc. Bruk en mer spesifikk navnekonvensjon for vedlegg, som omfatter fullt navn og stilling som du søker. Unikt merkede filer er lett å huske og (enda viktigere) lett å hente senere blant et hav av "MyEngineeringRez.doc" filer.

2. HUSK hvor du er fra
Bruke din personlige e-postkonto er greit, så lenge ditt brukernavn og domene er spiselig i den profesjonelle verden. Det er vanskelig å ta noen seriøst når de sender fra «[email protected] eller [email protected]." Vurdere å investere i et nettsted, spesielt hvis du er i IT-bransjen. På den måten kan du bruke ditt eget navn som et domene, opprette brukernavn som er spesifikke for ditt felt og posisjon, * og * lagre din CV på nettet for enkel referanse.

3. Se trinn største nettstedene Hold korrespondanse begrenset til kontakten spesifisert i stillingsbeskrivelsen, så du risikerer å tråkke på feil person på tærne. Human Resources personell, administrative assistenter og andre siktevaktbikkjer kan bli fornærmet hvis du prøver å gå over hodet. Når det er sagt, hvis du har identifisert en ansatt med beslutningsmyndighet gjennom ditt eget personlige nettverk, bør du kontakte dem direkte. Bare sørg for å introdusere deg selv (in-person, på telefon, eller via e-post) * før * du videresende din CV. Så spør for riktig søknadsprosedyre (dvs. skulle noen bli kopiert på denne e-posten?).

4. TIL FEST ELLER IKKE Å FESTE
Med mindre annet er spesifisert, bør du alltid sende en ASCII (tekstbasert) CV innebygd i kroppen av e-posten sammen med en MS Word eller Adobe Acrobat vedlegg. På denne måten vil mottaker ha muligheten til å begynne å skanne ren tekst gjenoppta umiddelbart eller å åpne opp "leservennlig" versjon. Hvis du er usikker på hva en ASCII-CV er, finne ut snart; de er raskt blitt standarden for online CV innlevering.

5. KEEP IT SIMPLE
Computer krasjer kan ødelegge noens dag, inkludert ansette manager hvem som har problemer med å åpne din enorme Photoshop-fil. Hold størrelsen på kollektive vedlegg ned til 50 kB. Dette betyr ingen bilder (av deg selv eller noen andre), grafikk, skriving prøver, eller lange gjenoppta addendums. Lagre disse elementene for intervju eller sende dem på forespørsel.

6. EN INTRODUKSJON er i orden
alltid, uten unntak, har et følgebrev innebygd i selve e-posten. Dette er din mulighet til å presentere din CV. Ikke noen gang forbi den. Hvis du har skrevet et følgebrev som garanterer mer enn et forbigående blikk, knytter det som et Word eller Acrobat-fil sammen med din CV, og sørge for at det er tydelig merket som et følgebrev.

7. Følg deres LEAD
Alle selskapene har en foretrukket måte de liker å behandle gjenopptas, akkurat som du har en foretrukket måte du å motta, åpne og organisere e-post. Hold livet enkelt og følg instruksjonene selv om det betyr å lime det tungvint 16-sifret jobbkode i emnefeltet * og * kroppen til din e-post. Et siste tips: Om deres forespørsler motsi noen råd du har lest eller hørt (inkludert denne artikkelen), gå med hva de sier .... selv om det gjør absolutt ingen mening. Du får poeng for å følge med.

8. THE FINAL FIVE
korrekturlese, korrekturlese, korrekturlese. Som er sant med enhver markedsføring dokument, er det viktig at din e-post, brev, og CV er feilfri. Tilbring en endelig fem minutter (minst!) Gjennomgå arbeidet ditt, helst etter en kort pause fra datamaskinen for å gi øynene dine en sårt tiltrengt hvile.

Dette er bare noen ideer for å maksimere sjansene dine til å få en kalle for et intervju. Husk, du blir evaluert minuttet du treffer at "send" -knappen. Sørg for å gripe denne muligheten til å videre imponere disse kraft wielding verk. Ved den tiden de får til å vurdere din CV, vil de allerede være heier på deg
.