Your Career Starter med en Resume

Arbeidsmarkedet er treg og med ting tilsynelatende dystre i umiddelbar framtid, må stor forsiktighet tas på hvert trinn i jobbsøkerprosessen. CV er ekstremt viktig i denne prosessen som det er dokumentet som de fleste arbeidsgivere bruker for å avgjøre om ikke å gi deg en mulighet til å intervjue med firmaet, og hvis du kan lykkes i den utlyste stillingen.

Menneskelig ressurs avdelinger i store og mellomstore bedrifter over hele verden har utviklet strenge ansettelsespolitikk som krever hver jobb åpning for å bli annonsert i aviser og på nettet jobb boards. Dette er et forsøk på å gjøre prosessen bare en og for å minimere den negative effekten av å ansette feil kandidat som følge av nettverk eller favorisering.

Responsen, når jobber ledige stillinger er utlyst, er nesten umiddelbar og enorm . Gjenopptar er mottatt i hundrevis, med lavere innleggene mottar langt flere søknader at høyere stillinger som krever særskilt kompetanse og ferdigheter. Det er en overveldende oppgave for arbeidsgivere å sortere og velge ut de beste gjenopptar i en begrenset periode, med CVer som skannes i mindre enn ett minutt før du bestemmer hvem som får en sjanse på et intervju. Selv om dette ikke kan virke effektivt i realiteten trente individer utføre en god jobb i å velge gjenopptas basert på språk og formatering. Bare noen få gjenopptar er valgt for en ny vurdering.

For å unngå unødvendige uhell, må du sjekke din CV grundig for enkle feil i stavemåter, syntaks og tegnsetting. En enkel feil kan koste deg tungt. Bruk en virksomhet mal for CV-en din, holde en enkel og ren layout som gjør at selskapets personell til å gjenkjenne nøkkelinformasjon om deg på et glimt. Husk din CV vil få en liten &'; s betraktning og du don &';. T ønsker anmelderen å kaste bort tid på å lete etter informasjon

De prestasjoner og sterke sider du inkluderer i din CV bør tråd med kravene i annonseres jobb åpning. Organisasjoner er på jakt etter personer med erfaring og evne til å utføre sine oppgaver effektivt og produktivt. Gi betydning og tid til å undersøke hver stillingsbeskrivelse og tilpasse din CV for å oppfylle din potensielle arbeidsgiver &'; s forventninger og krav. Bruke søkeord som er relatert til jobben og industri og bruke viktige tidligere prestasjoner for å bevise at du faktisk er en ideell kandidat for jobben. Hvis du søker på en jobb i regnskap markere analytisk og fokus mot detaljer versus en jobb i markedsføring der du vil fokusere på eksepsjonell nettverk og sosiale ferdigheter

Før du sender din CV spør deg selv spørsmålet “. Hvis Jeg var arbeidsgiver ville jeg gi denne gjenoppta et skudd på intervjuet &"; Hvis du &'; re overbevist om at svaret er « Ja &"; gå videre og levere søknaden. Husk det er ingen muligheter til å angre det du &'; ve skrevet i din CV når det &';.. S sendte og din karriere er avhengig av det