Hvordan din CV begrenser din Potential

Gjenopptar er viktige dokumenter som kommuniserer våre tidligere erfaringer, skissere våre tidligere prestasjoner, og selv avsløre en del av vår nåværende karakter. De er så viktig at arbeidsgivere, utdanningsinstitusjoner og bedrifter overalt må kreve dem for å vurdere våre evner, sammenligne oss mot andre søkere, og finne ut hvilke som søker vil være den mest vellykkede. Faktisk gjenopptar er kanskje den største indikator på fremtidige resultater, basert på våre tidligere erfaringer.

Men like nødvendig som en CV er for vår kultur – en kultur fylt med folk som don &'; t leve opp til sitt fulle potensial – realiteten er at altfor ofte vi feilaktig anta at de elementene som er oppført på denne dumme dokumentet faktisk bestemme vårt potensial. Kanskje en av de største utfordringene på " veien til suksess &'; er å lære å ikke la andre bestemme vårt potensial, og å faktisk tro at evnen til å bli, og gjøre noe kommer fra attributter i oss – ikke fra irrelevante akronymer, jobbtitler, grader fortjent, og firmanavn som er oppført på en CV.

Jeg vil at du skal gjøre noe som jeg håper vil endre ikke bare ditt perspektiv, men hele tilnærming til livet. Trekk ut dokumentet vi henviser til, kalles en ". CV &'; Bestem nå for å revurdere måten du viser det stykke papir, og forplikte seg til å lage ditt eget potensial og ikke la vår kultur definerer det.

Først se på institusjonene You &'; ve deltok og de grader fortjent. Hvorfor skal ditt potensial og fremtidig suksess bestemmes av navnet på en skole? Er det en MBA, JD, MD, PhD, BS, eller andre akronym som virkelig betyr noe når man skal avgjøre hvem du er og hva du kan oppnå? Tror du virkelig at tildelingene vunnet, fritidsaktiviteter deltatt i, titler holdt, eller ferdigheter som oppnås vil liksom eventuate inn i dine drømmer og mål blir realisert? Flertallet av dem som tror at erfaringer og ferdigheter som vises på en CV vil resultere i eventuell suksess vil mest sannsynlig være de som vil kontinuerlig bli begeistret betaler reiser og kampanjer, være tilfreds med middelmådighet, og aldri nå sitt fulle potensial. Å bli blendet av " rotteracet, &'; utvikle den typiske arbeidstaker mentalitet, ikke lære å drømme stort og tenke annerledes, og aldri ta sjanser fordi du stadig høre på din frykt og tvil – resultatet av slike handlinger kan gi et godt liv, men bra er fiende av stor.

Dette er ikke å antyde at de grader vi tjener, institusjonene vi delta, arbeidserfaringen vi har fått, eller gjenoppta vi har bygget er irrelevant eller unødvendig på noen måte; Faktisk er disse tingene er helt avgjørende for å oppnå og erfaring for å realisere suksess. Realiteten er at når folk oppnå eller bli noe stort i livet, det var ikke utelukkende som et resultat av de tingene som er oppført på CV, var det fordi de aller lover suksess ble forstått, trodd, og gjennomføres. Barack Obama, som kanskje den mest moderne eksempel på en som illustrerer dette konseptet, var på ingen måte kvalifisert til å være president i USA basert utelukkende på sin CV. Mens det er sant at han hadde slike som Harvard University, forkortelsen JD, samt State Senator oppført på sin CV – disse alene, på det punktet i livet hans, ville aldri ha kvalifisert ham til å ha kunnskap eller erfaring er nødvendig for å være den mektigste mannen i verden.

Men Barack Obama besatt selve attributter som hver vellykket person har fått – uavhengig av hva deres suksess var i livet – og disse attributtene er: et sterkt ønske, tro på seg selv og sin drøm, evnen til å overvinne frykt og tvil, ikke bry deg om hva andre folk sier eller tenker, en plan og et mål, ikke la omstendighet eller ukontrollerbare barrierer (rase) diktere sitt potensial, daglig action og mye hardt arbeid, lære av feil og vedvarende, og aldri slutte før hans drøm ble realisert. Ble elementene oppført på hans CV nyttig? Selvfølgelig. Var de grunnen til at millioner strømmet til polene i forbløffende støtte av den første afro-amerikanske president i USA? Ikke i det hele tatt!

I det øyeblikket vi begynner å forstå, tro, og iverksette disse samme lover suksess, og stoppe slik at kultur og gjenoppta &'; s av livet til å diktere vårt potensial – så på den innsiktsfulle øyeblikk, er det da at våre drømmer og mål blir oppnåelig, at våre ønskede suksesser bli mulig, og vi begynner å innse kraften og høyden av vår ubegrenset potensial
.