Law Firm Social Media Coming of Age

I de tidlige dagene av sosiale medier, de fleste store advokatfirmaer hadde ganske tørt praksis område blogger. Advokatfirma sosiale medier vanligvis fokusert på å fremme firmaets prestasjoner heller enn å gi verdifullt innhold og klient engasjement. De fleste advokatfirmaer - store og små - har vært tilbakeholdne med å gå inn i sosiale mediesfæren grunn av bekymringer om etiske og juridiske problemstillinger og en opplevd mangel på verdi. Også av bekymring er det faktum at en posisjon orde gjennom en advokat &'; s advokatfirma sosiale medier bruk kan være i strid med én holdt av en klient

At &'; s. Begynnelse til å endre som advokater begynner å se verdien av advokatfirmaet sosiale medier programmer.

Har advokatfirma sosiale medier fornuftig? Advokater at rådet til å i det minste være klar over advokatfirma sosiale medier - om ikke av annen grunn enn å være i stand til å ansette effektiv kontroll av skader i tilfelle firmaet er målet for en pinlig blogginnlegg på et lovlig nettsted. I tillegg er advokater rådet til å ha retningslinjer som regulerer deres advokatfirma sosiale medieaktiviteter. Videre, selv om du ikke er som vurderer et advokatfirma sosiale medieprogrammet, er det tilrådelig å stake ut den fast &'; s navn på ulike kjøretøy som Facebook, Twitter og Linkedin for å hindre andre fra å kapre firmaet &'; s navn og forårsaker problemer ned veien.

Advokater kan og bør gjøre mer med advokatfirmaet sosiale medier. En enkel måte å begi seg inn på et advokatfirma sosiale medieprogrammet er ved ganske enkelt å lage konsistente og pedagogiske selskapet profiler på sosiale medieplattformer som mottar de største mengder Internett-trafikk. Det første trinnet i å distribuere et advokatfirma sosiale medier programmet er å skape en effektiv tilstedeværelse på Facebook, Linkedin bedriftsprofilsiden og en rekke Twitter-kontoer, inkludert en hoved fast konto og en konto for hver store øvelsesområdet. Twitter-kontoer kan være et effektivt advokatfirma sosiale medier kjøretøy og brukes til å dele nyheter og informasjon som er relevant for firmaet og dets ulike fagområder. Firmaet &'; s hoved Twitter-konto bør dele nyheter om firmaet og skal re-legg tweets fra firmaet &'; s praksis område Twitter-kontoer

Når firmaet gjør beslutningen om å forplikte seg til et advokatfirma sosiale medieprogrammet. , er neste skritt å vedta en fornuftig fast-wide sosiale mediepolitikk. Politikken bør sette rammene for firmaet &'; s ansatte og' sosiale medier interaksjoner på en måte som reduserer risikoen og maksimerer fordelene ved sin deltakelse

Firmaet &';. s praksis område Twitter-kontoer bør fokusere på å dele nyheter og lenker til eksterne ressurser som er relatert til øvelsesområdet. Lenker til siste blogginnlegg fra firmaet &'; s blogg viet til at praksis området også bør deles. Kontoen kan brukes til å dele nyheten om enkeltadvokater og' seire eller andre prestasjoner fra i øvelsesområdet. For å unngå utseendet av overdreven egenreklame, men bør Twitter-konto dele linker som består av vesentlig mer informasjonsinnhold enn salgsfremmende innhold.

Linkedin-profil bør brukes for merkevare identifikasjon og rekrutteringsøyemed. Ledige stillinger kan bli lagt ut på Linkedin Page, sammen med informasjon om aktuelle ansatte og nyansatte. Amazon &'; s Linkedin-profil er et godt eksempel på en aktiv jobs - www.linkedin.com/companies/amazon.com?trk=copro_tab

Firmaet &'; s. Facebook-side kan brukes for merkevare identifikasjon og rekrutteringsøyemed, men også bør brukes til å formidle innhold og nyheter om firmaet. Innhold fra firmaet &'; s hoved Twitter-konto kan spres via Facebook-side, som kan skille linker til blogginnlegg fra firmaet &'; s ulike blogger. Facebook-side kan også sporadiske linker til artikler skrevet av sine advokater som vises på fast &'; s statisk nettside

Det er ingen tvil om engasjement i sosiale medier kan være et risikabelt proposisjoner for store advokatfirmaer og deres motvilje. å starte prosessen med online samhandling er forståelig. Big Law kan og bør ta spranget, men. Gjør du det sikrer firmaet har en konsistent, nyttig, approachable online tilstedeværelse som kan være plassert lett på de tre viktigste sosiale medieplattformer.

Selvfølgelig, hvordan du skal gå om å oppnå det skjøre balansen er fôr for en fremtidig kolonne ..