Gi noen trodde til disse punktene før du leie Out

For noen år siden, IM verden grep rett inn på ideen om outsourcing de mer dagligdagse oppgaver av dagen med en vice grep. Selvfølgelig er det eneste fornuftige å få dette gjort for å frigjøre litt mer tid. Det er lett å legge merke til at det er mange forskjellige måter å ta på outsourcing - det ærlig betyr noe hva du liker best. Hovedtanken her er alltid å unngå littler oppgaver som du egentlig ikke har tid til å gjøre. Hvis noen andre tar på disse tingene, vil du ha muligheten til å bruke tiden din på penger å gjøre en del av din virksomhet. Det en rekke fallgruver og feil som er tilgjengelige for alle Internett-bedrift eier som gjør en beslutning om å outsource. Vi kommer til å hjelpe deg med en håndfull av retningslinjer som du kan bruke til å lage din generelle opplevelsen bedre.

Du vil se at det er flere ulike kunnskapsnivåer og personligheter i folk som tar på outsourcing arbeid . Det er viktig å gjøre så mye screening som du vil være i stand til for folk som kan jobbe godt med seg selv og ikke trenger å ha hendene holdt hvert eneste steg på veien. Hvis du har til å investere mye av din tid guiding og gi veiledning, kan du like godt gjøre arbeidet selv.

Hvis du oppdager en person som er veldig gode på det de gjør, gjør det du kan for å holde den personen hjelpe deg. Vi tar det motsatte tilnærmingen med personer som ikke gir gode resultater, eller som definitivt er problematisk. De er vanligvis la gå hvis situasjonen tilsier det. Så det bare er veldig god forretningssans å selv være villig til å betale din aller beste utøvere litt flere enn de som definitivt er mer gjennomsnittlig.

Før du starter en komplisert eller involvert prosjektet sørge for at du utfører noen intense planlegging . Sett alt på papir som vil ha nytte av å være på papir. Dette kan bidra til å fortsette å holde ting ukomplisert. Du ønsker dine planer (aka din veikart) å være like krystallklar som du kan. Hold prosesser eller oppgaver som må gjøres så enkel og tydelig som mulig. Dokumentere alt for dine outsourcees slik at disse menneskene har så mye hjelp som de trenger. Sørg for at alle er på samme side om hva som må gjøres hver dag før du leie en.

Hvis du har et stort prosjekt med stive tidsrammer, tidsfrister, osv, bør du sette inn tiltak statusoppdatering regler. Sikre at dine forventninger er klart, er svært viktig. Du bør selv sette opp påminnelser for deg selv i din kalender program eller e-post program for å hjelpe deg huske på viktige datoer og tidsfrister fra de ansatte. Ikke bare stole på de gule lapper du vanligvis fikse til skjermen og skrivebord topp. Gjør alle forsøk på å være så profesjonell med deg selv og andre individer som nødvendig.

I motsetning til det mange tror, ​​noen ganger kan du snakke om det meste rett og slett. I så fall så må du helt sikker på at du vet hva du ønsker fra de som gjør jobben for deg. De trenger å vite akkurat hva du trenger. Du vil finne at når du først begynner å jobbe sammen med teamet dine kommunikasjonsferdigheter kan bli satt gjennom noen tester, men jobber hardt for å formulere dine ferdigheter enda mer, slik at teamet kan lykkes.

For mer informasjon på frilanser, må du klikke odesk nettstedet
.