Få ditt Mastermind Group for å sette og holde Goals

En av de store fordelene ved å tilhøre en mastermind gruppe er ansvarlighet. Du deler dine mål med gruppen, og gruppen bidrar til å holde deg på sporet ved å spørre deg om din handlingsplan og hva du har oppnådd så langt.

Så hvordan du først får mastermind gruppe medlemmer til å sette mål ? Det hele starter med dem voicing en visjon for hva de ønsker i sitt liv og virksomhet. Hva er den store visjon for fremtiden?

Deretter be dem om å sette delmål som vil lede dem mot at Big Vision. Har gruppen idédugnad om hvilke delmål vil være mest effektive og som kan være en sløsing med tid, penger eller ressurser.

Til slutt, spør medlem for å skrive ut en handlingsplan for å oppnå hvert delmål. Gruppen kan bidra ved å sørge for handlingsplanen er nøyaktig, omfatter ikke bare hva som skal gjøres, av hva fristen er, og hvem som skal gjøre jobben.

Hvert møte, bør medlemmet anmeldelse av hans /hennes handlingsplan med gruppen og rapport om status. Medlemmene bør lytte til flere ting:

1. Er handlingselementer får gjort i rett tid?

2. Er medlem prøver å gjøre alt selv, eller er de delegere hva som kan delegeres?

3. De legger i andre gjøremål som ikke vil føre dem mot deres store visjon?

4. Hvor de har overvurdert eller undervurdert tiden det tar å gjøre oppgaver?

Ved å sette og holde mål, oppnår din mastermind gruppe suksess. Ha mastermind gruppe medlemmer jobber flittig på alle aspekter av sine drømmer for å lykkes, fra Big Vision til sin Handlingsplan
.