Opportunity Presentert av demografiske utfordringen av eldreomsorg Market

Som Storbritannias &'; s befolkningen eldes og folk fortsetter å leve lenger både familier og helse- og sosialtjenester blir satt under økt press. Samtidig har tilgangen og finansiering av lovpålagte omsorgstjenester ikke sett tilstrekkelig vekst og nesten 800.000 personer med omsorgsmessige behov lever nå uten formell støtte av noe slag.

Virkningen av demografiske endringer er ikke bare føles av de som kommer til å være mer avhengig, men også av kjære som er nødvendig for å gi støtte til deres relative (s). 1 i syv medarbeidere er nå forstått å være sjonglerer gi omsorg for en kjær med arbeidslivet, og en i 6 pleiere blir tvunget til å gi opp eller redusere arbeidstiden. Videre, en fersk undersøkelse fra pleierne UK fant at 31% av yrkesaktiv alder pleierne spurte (1018 over 3.223 personer) ble tvunget til å gi opp eller redusere sin arbeidstid fordi egnede omsorgstjenesten var ikke tilgjengelig for en slektning.

Når folk forlater betalt arbeidsstyrke å gi omsorg det ikke bare påvirker trivsel for dem og deres familie, men det finnes også økonomiske konsekvenser om fordelene og pensjonssystemer. The London School of Economics nylig anslått at den samlede resulterende kostnadene for Omsorgslønn &'; s barnetrygd og tapte skatteinntekter i Storbritannia er britiske pund eller. 1,3 milliarder per år

Som skissert av pleierne Storbritannia i sin siste rapport, snarere enn ser på virkningen av en aldrende befolkning som en uoverkommelig utfordring, kan oppgaven med adressering økende etterspørsel etter omsorgstjenester anses som en økonomisk mulighet. Sysselsettingsveksten vil være nødvendig for å støtte utvidelsen av omsorgssektoren, med en anslått 400.000 til 1,3 millioner flere ansatte kreves av 2025. Investeringsmuligheter bør også oppstå fra innovasjon i helse- og omsorgsteknologi og fremveksten av nye forretningsmodeller blant helsepersonell.

For å sikre at dette skjer vil det være viktig at veksten i omsorgssektoren er ikke bare godt funderte, men også oppmuntret. Dette kan omfatte tiltak for å incentivize omsorg markedet (for eksempel gjennom skatteincentiver) og fremme investeringer i ny infrastruktur og teknologi (for eksempel ved å støtte integrasjon)
.