Baby Care - Tips for Working Mums

Hvis du vil, eller må, for å gå tilbake til arbeidet når svangerskapspermisjonen er over deg &';. Ll må nøye vurdere barnepass alternativer tilgjengelige for deg

Du &'; ll trenger for å planlegge fremover for å sørge for at babyen din omsorg er den beste tilgjengelige på budsjettet

Men før du gjør planer her er noen tips for å arbeide mødre.

1. Hva er du ekte motivasjon for å komme tilbake i jobb, med tanke på økonomiske og følelsesmessige kostnadene ved å forlate barnet ditt med noen andre. Kunne du, eller ville du ønsker å jobbe deltid i fremtiden? Noen ganger kutt i lønningene kan tilsvare barnepass kostnader lagret og du kommer til å bruke mer dyrebar tid med barna mens de er små.

2. Ønsker du å gå tilbake til din forrige jobb eller er dette den ideelle tiden for å prøve noe nytt? Snakk med venner, familie og andre mødre om dine planer. Ofte i en verden av sysselsettingen “ det &'; s ikke hva du vet ordet av det &'; s som du vet &" ;.

3. Frisk opp dine ferdigheter, lære nye, eller vurdere frivillig til å holde ferdighetene relevant og øke selvtilliten din når du kommer tilbake til arbeidsplassen

Barnehage alternativer:.

1. Statlige barnehager: drevet av lokale utdanningsmyndigheter med en fullt utdannet personale. Tre åringer har rett til gratis barnehage omsorg 15 timer per uke i 38 uker i året. Noen vil ta yngre barn, men vil vanligvis kreve en avgift. Ekstra timer (hvis tilgjengelig) vil også bli belastet

2.. Private barnehager: løpe for profitt og ofte svært dyre de tar barn fra svært ung alder og vanligvis har fasiliteter for baby omsorg

3.. Playgroups: blir ofte drevet av foreldre og gi et par timer med organisert lek en uke ofte i en landsby hall eller community center.

4. Dagmammaer: passe barn i sine egne hjem. De er begrenset av hvor mange barn de har omsorg for, og må gjennomføre kurs, være CRB kontrolleres og registreres og kontrolleres med Ofsted (eller CSSIW i Wales).

5. Nanny: er muligens den dyreste alternativet, og de vil bli involvert i alle aspekter av barnets &'; s oppdragelse. Live-in nannies forvente sitt eget rom i familiens hjem.

6. Au pair: billigere enn en barnepike (de bor i og har full pensjon og seng, men bare forvente en liten mengde lommepenger). De er bare forventet å gjøre et visst antall timer med barnepass i uken, begrenset barnevakt og noen lettere husarbeid.

7. Familie: kanskje besteforeldre eller andre slektninger ville være i stand til å hjelpe en morgen eller ettermiddag i uken hver (eller enda mer), slik at du kan spre din baby omsorg.

8. Mamma aksje: du kan ta vare på en venn &'; s barn uten å være registrert så lenge du mottar ingen betaling. Ofsted har en nyttig faktaark om dette emnet: Fact.: Barneomsorg - Registrering ikke påkrevd /Generelt /Andre /Søk i alle av /Skjema og veiledning /Ofsted home /Ofsted - Ofsted