10 ting du aldri skal gjøre for å Volunteers

Frivillige gjør mange organisasjoner er mulig. Frivillige donere sin tid, krefter og ofte faglig ekspertise for å hjelpe organisasjoner de bryr seg om. Men mange organisasjoner ikke har en anelse om hvordan å behandle frivillige. I mine mange år med frivillig ved ulike organisasjoner, har jeg kommet opp med en liste over ting som bør aldri gjøres til frivillige.

Hvordan ikke å behandle Frivillige
Pester dem til alle døgnets tider.
Frivillige har liv, familier, og ofte heltidsjobber. Husk de gir sin tid når de kan. Ikke gjør dem velge mellom deres liv og deres frivillige forpliktelser. De frivillige forpliktelser vil tape.
Forvent rask behandlingstid på oppgaver, utenfor frivillighets timer.
Frivillige gi de timene de kan. De sannsynligvis ikke kommer til å slippe alt annet i livet for å gjøre ting for sine frivillig engasjement. Husk de har liv, også.
detaljstyre dem.
Hvis frivillige koordinatorer er god, vil frivillige bli matchet med oppgaver innenfor sin kompetanse og erfaring. Hvis ikke, er litt instruksjon bra. Men hvis den frivillige vet hva de gjør, la dem komme i gang med jobben.
Fortell dem hvordan de skal gjøre jobben sin.
Hvis du er en ekspert på feltet, kan du komme med forslag. Men du er ikke å gjøre arbeidet. Gi slipp på hvordan det gjøres og fokus på resultater. Og hvis du ikke er en ekspert på feltet, ikke gi råd i det hele tatt, spesielt hvis noen er frivillig tjenester de utfører som sitt primære jobb.
Ta dem for gitt.
Alle liker å høre takk. Sørg for å si takk for oppgaver, både forventet og ekstra, og når frivillig forlater stillingen.
nedlate.
Vi snakker voksne frivillige her. Ikke vær nedlatende til dem, bagatelliserer dem eller ydmyke dem. De gir en gave: deres tid og krefter. Vær takknemlig for gaven du mottar
kaste bort tiden sin
Frivillige gir deg en svært verdifull ressurs.. Sin tid. Ikke bruk det i useriøse måter ved at de må sitte i møter som ikke har peiling på hva de gjør.
Gjør ekstra krav uten å tilby hjelp.
Det er godt å komme med forslag. Men hvis forslaget utvider mengden arbeid en frivillig vil gjøre, ikke forvente at de skal følge den. Hvis du ikke er villig til å gjøre oppgaven selv eller hjelpe til, ikke dumpe det på deres arbeidsmengde.
Volunteer dem for andre jobber.
Sammen med ekspanderende arbeidsmengde, ikke frivillig dem for andre jobber. Jada, kan de ha erfaring med noe du desperat trenger hjelp i. Men ikke ta det for gitt at de vil være villige til å gjøre noe mer enn de allerede har forpliktet seg til.
Endre sine stillingsbeskrivelser uten forvarsel.
Frivillige vet hva som forventes av dem. Endre sine stillingsbeskrivelser, spesielt utvide dem, kan slå en villig frivillig inn i en surly deltaker. Spør først

Frivillige er en verdifull ressurs, og bør behandles som det de er:!.. Givers av gaver