Rethinking Walmart

Jeg leste en interessant kommentar om Walmart. det uttalt noe om at arvingene av Walmart har mer formue enn 40% av amerikanerne, men de fortsatt betale lave lønninger.

For det første har jeg ingen anelse om at statistikken er korrekt eller ikke. Mark Twain var sikkert correctfor i dag, da han sa “ Det er løgn, jævla løgner og statistikk &"; Vi ser dette i handling fra presidenten til CNN og alt i mellom. Ligger. Damn Lies. Og statistikk.

For argumenter skyld, la oss anta at dette er korrekt. Faktisk la &'; s gå enda lenger. La &'; s si Walmart er en fryktelig selskap (igjen, for argument &';. Skyld Dette er ikke å si eller antyde noen nøyaktighet i denne setningen.)

Spørsmålet er ikke hvorfor de betaler hva de betaler , eller hvorfor de kan være en fryktelig selskap å jobbe for, men heller. . . ? hvorfor skulle et individuelt arbeid for dem

Jeg stilte dette spørsmålet, og fikk et svar av “ økonomien er forferdelig, og folk tar det de kan få &"; Tilgi meg, men jeg er uenig. På 1980-tallet, det aller meste blomstrende, og folk var fremdeles arbeider for Walmart. I deler av 1990-tallet og 2000-tallet, det aller meste blomstrende, og folk var fremdeles arbeider for Walmart.

Det er ikke bare Walmart. Her i Central Florida, jeg hører ofte folk klage på de lave lønningene Disney betaler, men de vil fortsette å jobbe for dem.

Riktignok er det noen selskaper som er utvilsomt en skam. Det er noen som er grådige, hensynsløse og uetisk. (Den som rimer med “ Ponsanto &"; kommer til hjernen umiddelbart.)

I tillegg er det heller ingen tvil om at ulike sider av økonomien blir manipulert av de mektige. Bare den naive ville spørsmålet denne

. Du kan ikke være i stand til å kontrollere alle aspekter av økonomi eller av ulike selskaper, men du kan velge hva du vil gjøre med livet ditt. Du kan være en skaper, ikke en som gjentatte ganger “ bosetter seg for &";.

Minstelønn jobbene er utformet som overganger eller midlertidige, ikke yrkesvalg. Til tross for den nåværende økonomiske forholdene er i dag noen starter egen virksomhet. I et år eller to, eller 10, vil de være meget vellykket. Utholdenhet, engasjement og arbeid er fortsatt levedyktige ferdigheter som når den brukes, kan produsere spektakulære resultater.

Folk som jobber på Walmart etc., gjør dette etter eget valg. Somehow, dette er å bli mistet i miksen. De er ikke ofre. De blir ikke tvunget på pistolen punktet være ansatt eller holde ansatt der. Levedyktige alternativer og muligheter er fortsatt der ute, forutsatt at man er villig til å se og jobbe for dem.

Aldri bosette. Kjempe for livet, karriere, drømmer og kjærlighet som du fortjener. Husk arbeidene til William Shedd: “ Et skip er trygt i havnen, men det er ikke det skip er for &";
. .