Chief Learning Officers - A Key Employee of Organization

Chief Learning Officer eller CLO er et sentralt medlem av staben i enhver god organisasjon. Han (eller hun) er den høyeste plasseringen tjenestemann som guider en gruppe om sikkerhet ledelse, opplæring og utdanningsledelse. Plasseringen av en CLO har blitt en betydelig med stadig skiftende arbeidsmiljø. Dagens bedrifter går gjennom en rekke typer talent utfordringer. Forskning på feltet har avdekket at bedrifter finner det vanskelig å administrere en enorm kompetanse og ikke dyktige til å håndtere teknisk, faglig dyktighet til å kjøre sine operasjoner globalt. Med energiske natur arbeidskraft og stadig skiftende eksempler på arbeidsstasjonen, er plasseringen av en CLO ganske avgjørende.

i nyere tid, var det ikke lett å definere jobben som sjef læring offiser. Men med skiftende tider, har funksjonen en CLO spiller blir svært sentralt. I følge en undersøkelse, bare ca 30% av store bedrifter har et innlegg som heter CLO. Imidlertid er beskrivelsen av hva en CLO gjør kontinuerlig endring. En høvding lære offiser kan sies som handel leder av bedriftens læring. I store bedrifter organisasjoner som GE, WalMart, IBM, Caterpillar, EMC, Heidrick og kjemper Ingersoll-Rand, og mange flere, er en høvding læring offiser den øverste virksomheten beslutnings som eier virksomhetene læring og utvidelse strategi, agendaer, og ordninger .

I 70 prosent av bedriftene, vil du ikke finne noen CLO. I disse selskapene, ansatte i opplæringsavdelingen tenker ut læring og ledelse plan for organisasjonen. Men i mangel av en effektive og lært CLO, de får det tøft å ta riktig retning. I disse selskapene, er det svært risikabelt å ha en CLO.

En høvding læring offiser må forstå de konfronterer en bedrift står overfor. Han bør også være i stand til å være klar over viktige forretnings tilnærminger. Som toppleder for kunnskap, bør A CLO være i stand fordele ressurser og midler til viktige prosjekter. Han bør også forholde seg budsjetter å outsource trening, dersom virksomheten ikke er greit utstyrt for å håndtere de varierte undervisningsbehov

En CLO er også administrerende Demografiske Officer.

I mange bedrifter slitasje rate er ganske høy. Her er en av de viktigste rollene CLO å gjenkjenne den demografiske sammensetningen av de ansatte. Han bør være ressurssterke til å jobbe ut en fineste forholdet mellom unge og gamle; mann og kvinne; slik at en bedrift kan arbeide i tandem som en velsmurt mekanisme.

Å være markedsføringssjef i en chief marketing kontor krever at du står overfor mange utfordringer hvert øyeblikk. Det har blitt sett mange selv med masse erfaring lande opp tomhendt når det gjelder møter vanskeligheter. Du må alltid minne deg selv at du er sjømann av skipet, så det er på din skulder at ansvaret for skipet ligger. Du må samtidig være veldig spesielt om kommunikasjon du ta del i. Ikke noen gang være villedende, eller ikke si uten å tenke. Være veldig spesielt i dette tilfellet for både ansatte og forbrukerne
.