Kvinner Entrepreneur Academy, Etablere grenser 101

Som kvinner vi kollektivt har vært utsatt for grensene pålagt oss av sosial regel som påvirket våre liv på en eller annen måte. Vi kan velge å bli holdt fanget eller oppdage vår frihet. Entreprenørånd kvinner skaper sin egen situasjon å få kontroll over livet sitt, eliminere disse sosiale grenser.

De opprettholde høyere standarder for seg selv med respekt for hvem de er som individer. Kvinnelige entreprenører er forpliktet til å leve sine liv fri fra kontroll av ytre omstendigheter. De skaper sine egne.

Profesjonelle grenser vanligvis inkluderer avgift setting, lengden på en sesjon for møtet, tidspunkt for møtet, personlig utlevering, gjensidig respekt, og den generelle tonen i det profesjonelle forholdet. I en mer subtil måte, kan begrensnings referere til linjen mellom selv til personen du kobler med og selv av bedriftseieren, du.

Grenser med Slektstre

Mens du arbeider din bedrift enten på eller off-line, vil du ønsker å etablere en fremdriftsplan og spille tidsplan. Hvis du har barn, inkludere dem i noen av de beslutninger om kvaliteten tid du vil dele med dem etter at arbeidet slutter.

Kvinner gründere respekt og verdsetter tiden sin og andres. De forplikte seg til en fremdriftsplan for å nå sine mål og sikre dem de er nærmest er respekt også.

Når det er spille tid gründer kvinner er bevisst på å skape sin kvalitetstid. De slår av sine datamaskiner, mobiltelefoner og hus telefoner slik at de er fullt til stede i øyeblikket de deler.

Grenser med kunder eller klienter

Uansett hvilket produkt linje eller tjenester tilbys i næringslivet, parametre må settes på plass når du arbeider med andre.

Å være klar om politikk, tidslinjer av forventninger, møter, krav kontakt etc. er alle satt på plass så det er ingen forvirring eller tvetydighet forårsaker misforståelser.

Kvinner entreprenører er mottakelige for innspill og kritikk hvis noen av disse områdene må bli bedre på. De tar eierskap og gjøre forbedringer når det er nødvendig.

Grenser med Peers

Mens bygge et nettverk av inspirerende og støttende kolleger, bør parametrene være lettere å etablere når du arbeider med andre som opprettholde de samme verdier og overbevisninger.

Entrepreneurial Women samarbeide med andre for å Mastermind og støtte hverandre både personlig og profesjonelt. De bevisst har tenkt å lage en bedrift som tar imot gratis forholdet.

Hvis en eller annen grunn noen skal over trinn sine grenser i et samarbeid, vil entreprenørånd kvinner formidle dette med den andre parten involvert for å fortsette og bygge over forholdet.

Kvinner gründere
har allerede praktisert feilsøking strategier i deres sinn. De etablere grenser med sin intensjon om hva de er medskapende
.