Å finne suksess Etter College, Excel In Three Areas

“ College & Career Success &"; Coach

Suksess, under og etter college, er målet for nesten alle førsteårsstudent. De forstår at god høyskole ytelse kan åpne dører til arbeidsplasser og videre skolegang. Men få studenter er klar over hva dette faktisk betyr

Så la &'; s. Klare det opp. Hver student kan dramatisk forbedre hans /hennes sjanser for større suksess når han /hun utmerker seg i tre områder:

- Akademikanmeldelser - Deltakelse Anmeldelser - Forberedelse for jobben /Grad Skole Søk

Disse tingene fungerer sammen som beina på en tre legged krakk. Når alle tre ben er sterke og av samme lengde, har du et passende sete. Imidlertid, når en eller flere av benene er svakt eller benene er av forskjellig lengde, effektiviteten av at setet er sterkt redusert. Få folk kjøpe avføring med svake ben eller med bein av ulike lengder.

Den samme ideen fungerer her. Studenter som vier en sterk innsats i hver av disse tre områdene vil tiltrekke seg mer positiv oppmerksomhet og vil være mer vellykket i å oppnå sine mål (lande en god jobb eller komme inn i graduate school). Akkurat som eksempel på avføringen, noen arbeidsgivere eller forskerskoler oppsøke studenter som fullfører college med en svak eller ubalansert resultat

akademiske resultater -. Hver student forstår at karakterer er viktig. De er en indikator på at studenten &'; s kunnskap på sitt fagområde. Som studenter fullfører hvert semester, de bygger sin kumulative gjennomsnittet. Jo høyere karakterer, jo mer oppmerksomhet de kan få fra arbeidsgivere og forskerskoler.

De beste arbeidsgiver og forskerskoler har minimumskrav karakteren. Bare studenter som har tjent karakterer på eller over disse kravene vil bli vurdert. Så, er det første utfordring å få de beste karakterene som du er i stand til å oppnå.

Men de fleste arbeidsgivere er ikke interessert i karakterer alene. De ønsker å vite om et bredere spekter av evner. Disse evnene blir demonstrert når studentene delta i campus, arbeid og samfunnsaktiviteter.

Deltakelse - Studenter gjøre seg mer interessant og attraktivt for arbeidsgivere og forskerskoler når de er i stand til å gi kraftige eksempler på sine ferdigheter og prestasjoner. Hver arbeidsgiver og gradsstudier ønsker å lære om søkeren &'; s ledelse, kommunikasjon og mellommenneskelige ferdigheter. De vil vite at en kandidat er selvsikker, tar ansvar, løser problemer og får ting gjort.

Studenter som har gjort en vedvarende innsats for å bli involvert i campus, arbeid og samfunnsaktiviteter vil sette seg selv i en posisjon til å få erfaringer som arbeidsgivere og forskerskoler ønsker å høre om.

beste kandidatene konkurrere ved å delta. Som de deltar, samler de seg en rekke nyttige ferdigheter og relevante ferdigheter som kan brukes til å bygge sin CV og bør diskuteres i sine intervjuer

Forberedelse -. En effektiv jobbsøking krever en ekstraordinær mengde forberedelser. At &'; s hvorfor jeg mener at den eldre år jobbsøking faktisk begynner i freshman året. Siden de fleste studenter ikke vil bli jaget av arbeidsgivere og forskerskoler, skal studentene ha å gjøre jage

Den korte prosessen går noe sånt som dette: Forskning og identifisere målet arbeidsgivere og forskerskoler;. Evaluere og rangere dem; Undersøke deres krav og forventninger; Utvikle en plan for å møte eller overgå de krav og forventninger; Akkumulere imponerende ferdigheter og prestasjoner; Bygge en imponerende CV; Forberede intervjuene; Gjelde for arbeidsgivere og forskerskoler; Intervju med arbeidsgivere og forskerskoler; Evaluere tilbud; Ha en backup plan hvis ting don &';. T trene

Studenter som betaler tidlig oppmerksomhet til disse tre ben av college suksess vil ha en betydelig fordel, som de konkurrerer for sysselsetting og avanserte utdanningsmuligheter.

For mer informasjon besøk Bob &'; s hjemmeside: www.The4Realities.com. Bob Roth er forfatter av The 4 Realitetene i suksess under og etter College. Bob &'; s nyeste bok The College Student &'; s Guide til landing en god jobb er nå tilgjengelig
.