6 vanlige myter I Self-Vekst & Personlig Development

Hei alle !!

Mythology kan være interessant å studere. Historiene som blir portrettert i myter kan være oppdiktet, men det er vanligvis noen sannhet som har tillatt historien som skal overføres fra generasjon til generasjon. Det er det "myter" er - de er ikke helt sant eller helt usant. Her vil vi diskutere de sanne og falske elementer av vanlige myter i personlig utvikling

Myte nr. 1: Personlig utvikling handler bare om positiv tenkning

Positiv tenkning er en del av personlig utvikling.. For noen er det en stor komponent, for andre er det ikke en viktig komponent i det hele tatt. Faktisk noen paradigmer for personlig utvikling lære oss å tenke kritisk, radikalt, og negativt, avhengig av våre omstendigheter. Personlig utvikling prøver ikke å gjøre oss være en bestemt måte. Mer enn alt dette, gjør at personlig utvikling for oss å styre vår væremåte - uansett væremåte vi velger

Myte # 2: Motivasjonen ikke varer

Det er sant.. . Vi har etterhvert å være selvmotivert. Faktum er imidlertid noen av oss ikke er selvmotiverende. Så får midlertidig motivert av noe eller noen andre er det første steget mot å bli selvmotiverende. Noen ganger er det bare dytte vi trenger for å komme oss inn i handlingen. Personlige utviklingsprogrammer lære ulike metoder for å bli selvmotiverende

Myte nr. 3: Personlig utvikling ikke fungerer for alle

Bare fordi noe ikke fungerer for alle, ikke gjør det. bety at det ikke vil fungere for oss eller at vi bør forkaste det for oss selv. Mange ting fungerer ikke for alle. Dietter fungerer ikke for alle. . . Investerer ikke fungerer for alle. . . Men noen /noen folk de jobber for, de arbeider for vakkert. Vi kan bare vite om noe virkelig fungerer for oss, hvis vi har oppriktig gitt det et forsøk

Myte nr. 4:. De fleste kan ikke endre veldig mye, etter så mange år av klimaanlegg og vane

Det spiller ingen rolle hvor "mye" vi kan endre. Noen ganger de minste endringer kan ha de største påvirkningene på kvaliteten på våre liv. Ideen om personlig utvikling er ikke nødvendigvis å endre vår condition. . . Det er å realisere vår conditioning, være bevisst på det, og å bruke den på en måte som er styrke for oss

Myte nr. 5: Alle personlige utviklingsprogrammer er i hovedsak deler samme common-sense "sannhet. "

Massive mengder av visdom og kunnskap er speilet gjennom personlig utvikling industrien. Og det er flott. Vi lærer ikke bare ved å vite sannheten, vi også lære ved å oppleve sannheten fra mange ulike perspektiver. Grunnen sunn fornuft er ikke vanlig er fordi alles "sannhet" er annerledes. Hvis det er noen grunnlag til personlig utvikling, jeg tror det er vilje til å forstå andres sannhet.

Studiet av personlig utvikling er så stort fordi dybden til noen sannhet er uendelig. Noen fremgang vi gjør i å avdekke en sannhet for oss selv, som beriker våre liv på noen måte, er personlig utvikling. Som Dexter Yager sier: "Du er nødt til å lære å studere ting - ikke se ting slik de er, men se sannheten bak hva du ser."

Myte # 6: Fordelene er ikke verdt innsatsen.

Hvordan vet vi om fordelene vil være verdt innsatsen, for noe i livet? Tenk om åndelighet, tenk om relasjoner. Hvordan vet vi når vi har satt nok krefter til noe? Selv fra et økonomisk perspektiv (som er mer lett målbare) vi kan se forretningsfolk taper penger i flere år før de slår en fortjeneste. Hvordan vet de at fordelene vil være verdt sin innsats hvis flertallet av bedrifter går konkurs i løpet av de første fem årene?

Er det verdt det? Er livet ditt verdt det? Vil personlig utvikling jobben for deg? De er spørsmål bare du kan svare for deg selv

La oss elske verden sammen ...

Love, product: [) Anish /| hmed, Visionary
http:. //www.TheLoveMovie.com
.