Utvikle flere talenter er et eventyr, men ikke en sikker Thing

Har folk med flere talenter realisere sine evner så lett og så fullstendig som de vil? Et høyt nivå av prestasjon og selvrealisering er ikke en automatisk utfall for alle ressurssterke og dyktige voksne

I hennes bok Gifted vi voksne, Marylou Kelly Streznewski notater, "Altfor lenge samfunnet har trodd at hvis du aren &';. T president av General Motors, aren du &'; t begavet Dersom estimatene for forskerne er riktige, og mellom 3% og 5% av befolkningen er begavet, så vi snakker om flere millioner mennesker "

Hun la til.. at de mange intervjuene i boken avdekket at "en begavet person av flere talenter ikke kan være så heldig som et multitalent Bill Bradley (Rhodes scholar, basketballstjernen, senator, forfatter).

" Han eller hun kan være sliter gjennom en rekke falske starter i karrieren og college majors, prøver desperat å finne den som klikker. "

En terapeut og leder for en privat voksen skole i Los Angeles, Mary Rocamora har funnet" Bare å vite én er begavet ofte åpner en sluseport av energi. Klienter som kom til behandling med etablerte begavede identiteter var karakteristisk lidenskapelig, intens, og ikke redd for å slippe løs skyggesiden av deres personlighet. "

Hun har hatt mange års erfaring rådgivning" multi-talentfulle artister, forfattere, metafysikere , og folk som var tydelig begavet i selv transformasjon. Jeg har jobbet mye med to typer begavede kunder:. De som visste at de var begavet og var svært selv actualizing i sitt felt, og de som giftedness var ukjent, maskert, lite brukt, eller forpurret på noen måte "Anmeldelser

En måte å lære mer om dine talenter og uttrykke dine flere evner er å finne og virkelig engasjere seg med dine lidenskaper.

Chris og Janet Attwood skriver på sitt nettsted The Passion Test ", folk som er lidenskapelig arbeid hardere, gjøre bedre arbeid og mer motivert enn de som ikke er det. Unødvendig å si at de også nyte sitt arbeid mer.

"Hvem tror du har størst mulighet til å blomstre når tidene er tøffe ?," de legger. "Den som hater sitt arbeid og har å dra seg til jobb hver dag, eller den personen som elsker hva de gjør og kan knapt vente med å få til det?"

Barbara Sher og Margaret Lobenstine skrive i sine artikler og bøker om Skanner personligheter og renessansen Souls, som bringer en lidenskapelig oppmerksomhet til en rekke interesser, samtidig eller serielt.

mange talenter betyr ikke at du trenger å gjøre alt på en gang, hele tiden. Mange er hva disse forfatterne beskriver som mennesker med mangfoldige interesser, som følger sine lidenskaper på egne tidsplaner, uansett om de deltar i tradisjonelle yrker.

Oppmuntrende eller hemmer evner

Men det er mange faktorer som kan stimulere eller hemme utvikling av talenter.

I sin artikkel vanlige misoppfatninger om den Gifted, Mary Rocamora bemerker at begrepet "ressurssterke" refererer til "personer som, i tillegg til høy intelligens, dele personlighet trekk som perfeksjonisme, innadvendthet, intensitet, følsomhet, idealisme, og overexcitability.

"Som Abraham Maslow nevnt, kan giftedness manifestere seg i et mylder av måter, selv om vi ikke vanligvis belønne våre begavede bilmekanikere og begavet husmødre. "

Hun sier en annen misforståelse er at" evne fører automatisk til høy prestasjon, som overbevisende talent vil overvinne alle hindringer. Som barn, mange av oss har hørt inspirerende historier om eminente menn og kvinner som gjorde nettopp det.

"Men realiteten er at det er både indisier og psykologiske faktorer som kan påvirke aktualisering av de ressurssterke."

Hun lister opp noen av disse faktorene: ". Fattigdom, etnisitet, mulighet, mangel på forståelse om innholdet av talenter i familien, og det å være kvinne er forhold som kan hindre talentutvikling"

psykologiprofessor Ellen Winner, PhD advarsler i hennes bok Gifted Children. Myter og realiteter om at "Vi kan ikke anta en sammenheng mellom tidlig giftedness, uansett hvor ekstrem, og voksen eminense Faktorene som forut løpet av et liv er flere og samspill. Utover nivå av evne, er viktige roller spilles av personlighet, motivasjon, familien miljø, mulighet, og tilfeldigheter. "

Likevel er det mange inspirerende eksempler på mennesker som viser at vi kan overvinne hindringer og bidra med vår talenter for å gjøre dette til en bedre verden for alle
.