Gi ditt lag til Succeed

Gi ditt lag for å lykkes

Kjøre en vellykket liten bedrift er aldri en enmannsjobb. Å få den av bakken og kontinuerlig forhøyet opp til nye høyder krever en samling av dyktige fagfolk i etterkant av et nøyaktig utformet strategisk plan. Men selv den mest gjennomtenkt plan går inn uventede problemer fra tid til annen. Dette gjør det viktig at du gir ditt team av fagfolk til å gjøre beslutninger som trengs for å holde selskapet &'; s fremgang på sporet.

Hvorfor Empowerment er nøkkelen
Uansett hvilken bransje eller feltet du &'; re i, eller hvor mange mennesker du har jobbet i firmaet, myndiggjøre de ansatte har potensial til å generere store resultater. Bare noen få av de ulike måtene styrke teamet kan hjelpe din bedrift lykkes inkluderer:
• Bedre bruk av Human Capital – Individene You &'; re ansette for de ulike stillinger i et selskap blir valgt på grunn av sine ferdigheter og kvalifikasjoner. Uten myndiggjøre dem til å ta avgjørelser på egen hånd, du &'; re effektivt begrenser dine ansatte fra å bruke det fulle potensialet som gjør dem ideelle for jobben i første omgang
• Reduser Ledelse Work Load – Du og den andre lederskap i organisasjonen har nok av ting å bekymre seg når det gjelder å planlegge for fremtiden. På grunn av mange oppgaver, burde lett-utførte oppgaver &'; t være clogging opp på listen. Empowering dine ansatte til å gjøre visse beslutninger uten din godkjenning frigjør deg opp til å fokusere på bedriftens &'; s. Vekst i stedet for menial distraksjoner
• Mer behagelig arbeidsmiljø – Tilliten du viser ved å gi de ansatte kan bidra til å bygge et åpent, kreativt arbeidsmiljø. Ansatte kan føle seg mer trygg, fremme en all-around mer hyggelig miljø på kontoret.

måter å styrke ditt lag
Det &'; s liten tvil om at laget Selvstendighet er gunstig i de fleste selskaper, men hvordan du går om å gjennomføre det? Bare noen få av de nyttige måter å styrke laget ditt er:
• Del nyheter og informasjon med dem – En måte at empowerment bidrar til å forbedre din virksomhet er at det gir laget ditt den forstand at deres bidrag saken. Ved å holde dem up-to-date på viktige nyheter og informasjon, du &'; re styrke selskapets &'; s åpen og vennlig atmosfære
• Gi dem makt – Gi laget ditt med myndighet til å fatte visse beslutninger er kjernen av empowerment i de fleste situasjoner. Det &'; s viktig å huske på, men går denne myndigheten hånd-i-hånd med ansvarlighet, og empowerment burde &'; t bety frie tøyler uten tilsyn
• Tillate for feil og svikt – Med autoritet kommer ansvar, og det &'; s viktig at du &'; re teamet forstår det. Men feil vil skje. Som bedriftsleder, er din rolle å erkjenne disse feil og fokus på hvordan man kan forbedre i fremtiden i stedet for å dvele ved fortiden.

Empowerment kan skje på alle nivå i organisasjonen, fra telefonen støttepersonell som kommuniserer direkte med kundene, til reklamefolk på jakt etter bedre måter å utvide markedsandelen. Som et selskap, myndiggjøre de ansatte bidrar til å skape et positivt miljø og mer av en egeninteresse i resultatene. Som leder myndig laget ditt gjør at du kan fokusere mer på de beslutningene som virkelig betyr noe i stedet for telefonsamtaler og e-poster som veier ned din innsats.

Oppfordre gruppemedlemmene til å dele noen innsikt eller nye ideer som kan oppstå fra deres prestasjoner av nye oppgaver. Det kan ikke skje i begynnelsen, men etter hvert som de blir vant til å gjøre noe nytt de kan oppleve at deres oppfatninger av andre områder av virksomheten endres også.

Oktober 21, 22, 23. 2014 - Brewing Business Virtual Conference: "It Takes a Team Bygg din drøm" Mark disse datoene i kalenderen din - Watch for detaljer og registreringsinformasjon på nettsiden: www. brewing-business.com

28 oktober 2014 – “ inspirere ditt team til Topp ytelse Webinar &"; Se for detaljer og påmelding snart på http://traceyfieber.com/webinars/

november 3 til 5, 2014 - "Magnetic Strøm Story" Live-3-dagers workshop i Calgary AB. Tracey Fieber og Colin Wiebe vil være å lede en workshop hvor du vil gå bort med bedriftens magnetisk kraft Story. Colin vil bli et utstillingsvindu for bruk av video og hvordan den kan brukes til å fortelle bedriftens historie på en spennende måte. Se for detaljer og påmelding snart på http://traceyfieber.com

12 november til 17 desember 2014 - "Impact, innflytelse og øke inntekten" program. For bare $ 497 Meld deg på vårt 6-ukers program for ukentlig onsdag ettermiddag gruppe samtaler med fokus på markedsføring virksomheten din. La våre business eksperter gå gjennom hvordan du bruker bedre markedsføring taktikk i din virksomhet. Se etter detaljer og registreringsdetaljer snart på http://traceyfieber.com
.

prestasjon

  1. Holde dine prioriteringer straight
  2. Amazing hemmelighet om Michael Phelps
  3. Føler du at du Lack retning i livet, Business eller Retirement
  4. Hva gjør du når du tror du Can't
  5. Oppdag hvordan Komme Fokusert Catapults Manifestasjon Results
  6. De 3 Keys: Slik Master positiv tenkning og Wisdom
  7. The Secret til Greater Intelligence Og Meaning
  8. Selv Development Stop-i-tis
  9. Å være enestående, må du handle Exceptional
  10. Multiplisere din innsats i 2013
  11. Er du villig til å slå din kall inn i ferien?
  12. Luck har ingenting å gjøre med Success
  13. Hvordan sikre at du har et tankesett rettet for suksess!
  14. Forfølge lykke er like effektivt som å jage en rainbow
  15. Utnytt dine visjonære krefter til å oppnå dine Goals
  16. Øk synlighet ved hjelp av kvalitet SEO omdømmebygging services
  17. Hvordan starte ditt eget hjem basert virksomhet: Tips fra Anthony Morrison
  18. Kommunikasjon - En verden i endring med en uforanderlig Principle
  19. Gå for gull: 5 måter å unngå skilsmisse domstoler og hodet mot 50 golden years
  20. Suksess Development - er du å hindre deg fra å bli en suksess i livet