Hvordan Emosjonell Intelligent Er du og Betyr det selv saken?

Vi får alle slags oppmuntring som vi vokser opp, for å utvikle våre intellektuelle evner. Det er faktisk våre intellektuelle evner som avgjør hva slags høyere utdanning, om noen, er vi i stand til å få tilgang, når vi forlater videregående skole. Vår intellektuelle evner er også brukt som barometer, som viser hvilken retning livet skal ta, og det er brukt som den viktigste kriterium, for å hjelpe oss med å bestemme, hva karrierevei vi bør følge, når vi er ferdig med videregående skole.

Vi får svært liten støtte å vokse emosjonelt og er enda, saboterte som vi forsøker å få orden på livene våre som vi vokser opp. De velmenende voksne rundt oss hele tiden fortelle oss å kontrollere våre følelser og så, når vi vokser opp, ser vi noe behov eller ønske om å vise følelser, som et tegn på svakhet. Flotte intellektuelle evner på den annen side, blir belønnet og som vi utvikler våre evner til å huske ting og løse matematiske problemer, får vi karakterer, oppmuntring og belønning. Vår emosjonelle vekst blir behandlet som sekundær og i mange tilfeller også sabotert.

Forskning viser nå at IQ eller intellektuell intelligens er langt mindre viktig at EQ eller emosjonelle intelligens, som en avgjørende faktor i hvor vellykket vi vil være i livene våre. Jeg er sikker på at du kjenner en rekke personer som er intellektuelt strålende, men de er sosialt udugelig og klarer ikke å skape noen grad av suksess med sine liv. Skiftende økonomien har gjort behovet for emosjonell intelligens enda mer tydelig enn det noen gang var før. Den nye samfunnsøkonomien vi nå står overfor hver dag, hvor gjennomsiktig kommunikasjon, autentisitet og sosiale bevis, er nøklene for å låse opp suksessen, har gjort behovet for emosjonell intelligens mer utbredt enn noen gang før.

Oppnå noen grad av suksess i den nye økonomien er langt mer relasjonell enn intellektuell. Utvikle menings tilkobling eller den type relasjoner, trenger du for å lykkes, er langt mer om emosjonell intelligens og mindre om intellektuell intelligens. Dette funnet har blitt bekreftet av en rekke studier som har blitt gjennomført i US Air Force og andre institusjoner.

I studien utført i US Air Force rekrutterere ignorert IQ av folk de utvalgte og fokusert primært på deres EQ. Frafallet og suksess de likte med rekruttene valgt på grunn av sin emosjonelle intelligens, økt tre ganger når de endret fokus fra IQ til EQ.

Et stort multinasjonalt konsulentfirmaet også gjennomført intern forskning innenfor sin organisasjon. De målte EQ av alle sine konsulenter og til sin forbauselse, konsulenter med høyest EQ, bedre enn sine kolleger med høy IQ mange ganger. En lignende test ble gjennomført blant salg funksjonærer og mekanikere og forbløffende, dukket den samme slags resultater. Disse menneskene med mindre komplekse jobber utføres opptil 12 ganger bedre enn personer med lav EQ score.

Resultatene som fremkom fra disse studiene viste at suksess på jobb er bare avhengig av, en tredjedel kognitiv evne, mens to tredjedeler, skyldes emosjonell intelligens. Resultatene var enda mer bemerkelsesverdig når folk i topp lederstillinger ble vurdert. Nesten fire femtedeler av evnen som kreves av folk i ledende lederstillinger var avhengig av deres EQ

Nå som du vet hvor viktig din emosjonelle intelligens er, for din suksess på jobben, don &';. T du tror det er på tide å investere i å utvikle din EQ? Nå er det på tide å finne ut så mye du kan om å forbedre din emosjonelle intelligens, eller du vil bli liggende igjen og aldri være i stand til å oppnå den suksessen du ønsker i livet ditt eller virksomheten

http: //www. .andrewhorton.co.za
.